摘要:郑州市第七人民医院官方头条号 6S方针:以人为本,全员参与,自主管理。 6S目标:舒适温馨,病人放心。 6S管理内容:整理、整顿、清洁、规范、素养、安全,充分体现了我们科室团队精神,及曾经的老院搬家创建精神。 6S之间彼此关联,整理、整顿、清洁是具体内
郑州市第七人民医院官方头条号 6S方针:以人为本,全员参与,自主管理。 6S目标:舒适温馨,病人放心。 6S管理内容:整理、整顿、清洁、规范、素养、安全,充分体现了我们科室团队精神,及曾经的老院搬家创建精神。 6S之间彼此关联,整理、整顿、清洁是具体内容,规范是指将上面的3个S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果;素养是指培养每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,需要科室团队素养的提升;安全是我们的基础,要尊重生命,时刻谨记救死扶伤是我们的使命。 十年树木,百年树人。我们眼科这片果树林,在刘德成主任的带领下,团队的战斗力在6S的工作中发挥到最大化。 9月1日,今天6s第一次推进会。我被主任选为6s联络员。我看到主任弯着身体坐在桌子下面打扫地面和连接电话线,高高的举着毛巾擦拭玻璃,鼓着腮帮人工吹风机似的连一个插座开关都不放过。 我看到科室大着肚子的准妈妈在擦洗键盘,鼠标,打印机。 工作可以给我们足够的安全感和生活保障,当工作需要我们时,都是一样的的努力和认真。 9月5号,今天6s第二次推进会召开。 陈主任告诉我们,她11:28分之前还奔跑在医院大门外。深深感受到她疲惫的痕迹。会议反馈一系列6s上一阶段的所有问题,陈主任一一帮助协调落实,责任到科室及负责人。 有人说人生就是一场修炼,稻盛和夫先生的哲学录里讲过工作其实就是修行,每个有工作的人都是幸福的,因为工作能给我们带来成就感和满足感,在工作中努力解决问题的过程也是在不断修炼心性。所以我们和陈主任一样累并快乐着。 9月7号,今天周一,主任照例去开院周会。统计标签的繁琐和细枝末节远超过了我的想像。 8点10分出单位,夜色阑珊,灯火宁静的秋意扑面而来、又突然电闪雷鸣大雨眷顾,然后走到一个台阶时就啪哒摔了一个仰爬叉。好尴尬,哭也不好意思哭,笑也是笑不出来的。(本段纯属给各位老师娱乐) 努力我们是认真的! 9月10日教师节。6s已进入倒计时,感觉快要收到毕业证书了,看到了朝向我们的胜利的喜悦。 今天的收获就是觉得和我们的团队一起工作,简单又快乐,我喜欢这样,认真的工作从容的生活。日子自然流淌,其实不然,我们默默倾尽余力。你看收获尽显美好。感恩我们如师如父的主任一直这么孜孜不倦,以身作则的引领我们。感恩医院给了我们工作的机会和生命的安全感。 9月14日。倒计时1天,期待我们的6s之花含苞待放,维护胜利的战果。我们不仅是一名医护人员,更是郑州市第七人民的奥特曼战士,收获止于言表,溢于图片,温暖的大家庭就像这耀眼灵动的红丝带。 |
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