摘要:清风网讯 1月7日下午,长葛市中心医院6S精益管理阶段总结曁表彰会议在康复院区二楼多功能厅顺利举行。市卫健委燕文杰副主任、市中心医院王书芳书记带领班子成员出席会议;华医修制有限公司项目总监雷志龙老师、6S推进办全体成员及医院全体干部职工300余人参加
清风网讯 1月7日下午,长葛市中心医院6S精益管理阶段总结曁表彰会议在康复院区二楼多功能厅顺利举行。市卫健委燕文杰副主任、市中心医院王书芳书记带领班子成员出席会议;华医修制有限公司项目总监雷志龙老师、6S推进办全体成员及医院全体干部职工300余人参加大会。 我院自2020年9月14日开始推行6S精益管理以来,经过全院干部职工100多天的日夜奋战,截至目前,医院全部科室、所有区域均已顺利通过考核验收,达到6S 精益管理标准,我院6S管理工作取得阶段性成果。对此,我院王书芳书记就6S精益管理工作进行了简要回顾,并对今后的维持管理和创新发展提出了具体要求。 王书芳书记作重要讲话 在这收获6S精益管理硕果的双节之际,我院干部职工结合6S精益管理打造中的经历和感受,准备了精彩的节目,充分展示了作为一名长葛市中心医院员工应有的风采。 成人康复科:朗诵《6S之歌》 妇产科:三句半《6S就是好》 外科、手术麻醉科:手语《不放弃》 急诊科:歌伴舞《爱6S》 儿童康复科:舞蹈《加油鸭》 精彩的节目让大家意犹未尽,就像6S精益管理工作,只有起点,没有终点。6S管理是一个长期的持续过程,打造只是万里长征的第一步,必须遵循“边打造、边整改、边维持、边提高”的工作思路。 接下来,华医修制项目总监雷志龙老师为我们做阶段总结报告,对6S精益管理工作整个打造阶段进行归纳、梳理、总结并对及今后的持续整改提出建议。 华医修制雷老师作总结报告 颁发6S精益管理奖项 紧接着,会议进行第四项,对在6S精益管理工作中表现突出的集体和个人进行表彰。 在推行6S管理的过程中,各科室积极主动、全员参与打造工作,留下了无数的感人瞬间,人人都有深刻的体会感悟,并且将6S管理引进家庭。通过照片、征文、美篇的形式,医院评选出了“6S最美瞬间”奖、6S管理优秀征文奖、“把6S管理带回家”活动奖,并为获奖员工颁发荣誉证书和给予现金奖励。 苏国良副院长为获奖者颁奖 常美玲财务总监为获奖者颁奖 王留记院长为获奖者颁奖 二、颁发2020年12月份6S维持管理竞赛奖。在每月一次的6S维持管理竞赛中,2020年12月获得“羚羊旗”的科室分别是:检验科、院务部成人康复科。 王书芳书记为获奖科室颁发“羚羊旗” 三、颁发6S管理优秀个人奖 市卫健委燕文杰副主任为获奖者颁奖 四、颁发优秀合作伙伴奖 王书芳书记为华医修制代表雷志龙老师授旗 会议最后,燕主任对我院的6S管理工作给予了充分肯定,并对今后的持续深入推进做出了明确指示。接下来,各科室一定按照委领导和院领导的讲话要求稳步落实,巩固来之不易的打造成果的同时做好维持管理。 市卫健委燕文杰副主任作重要讲话 通过6s管理,长葛市中心医院紧跟现代医院管理步伐,与时俱进、不断创新,促进医院的健康稳定与持续发展,始终为老百姓提供舒心、贴心的就医环境;力争为我市的健康卫生事业做出更大的贡献;将6S精益管理打造成为长葛市中心医院一张靓丽的名片。 统筹:王飞 审核:王晓举 |
- 上一篇:质量问题还在找品质部?其实那是管理混乱
- 下一篇:没有了
谈谈您对该文章的看