宁津县中医院召开中层干部工作暨“6S管理”启动大会

4月9日，宁津县中医院召开中层干部工作暨“6S管理”启动大会，医院领导班子、全体党员和中层干部参加。

各位分管院长分别汇报了近期工作开展情况，针对分管科室、部门业务开展情况逐一进行了点评，总结了工作特色和亮点，分析了工作难点和问题，提出了下阶段的工作思路和方向。

李志刚发表“6S管理”动员讲话。他强调，2020年是宁津县中医院发展史上具有里程碑意义的一年。全院干部职工在疫情防控工作创造了多项全市第一，冲锋三级中医医院的号角已经吹响，目标已经确定。医院要以此为抓手，改善诊疗环境，优化服务流程，打造安全高效的医疗品质，展现职工的精神风貌和宁津中医院人的良好风范。他指出，医院的明天更辉煌，是大家的期盼，更是我们义不容辞的责任。6S管理的实质是规范严谨的办事态度和不折不扣的执行力。希望从临床一线到行政、后勤职能科室，全员参与，将6S管理融入到点滴实践中。

李志刚介绍，6S管理是推动创新、提升质量和塑造品牌的管理工具，体现的是工作态度与职业精神，推行6S管理是宁津县中医院标准化建设年的进一步深化。管理创造价值，管理无定势、无常态，希望全体干部职工转变观念，提升“一心为工作考虑”的凝聚力和以院为家的归属感，以病人为中心，坚持不懈地将6S管理理念落到实处。

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