摘要:自许平南公司推行6S管理以来，方城收费站由开始的亦步亦趋，紧跟队伍步伐；到后来的游刃而有余力；再到现在的管理完善，寻求创新改变。不断的成长与蜕变，让方城收费站在6S的道路上越走越宽阔，越走越坚定。下面，为大家呈上方城收费站的6S管理亮点。 院区
 自许平南公司推行6S管理以来，方城收费站由开始的亦步亦趋，紧跟队伍步伐；到后来的游刃而有余力；再到现在的管理完善，寻求创新改变。不断的成长与蜕变，让方城收费站在6S的道路上越走越宽阔，越走越坚定。下面，为大家呈上方城收费站的6S管理亮点。
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正门绿化带在升级改造之前显得死板有余而灵气不足。在收费站硬件升级的时候，通过移去绿化带部分植被，同时种上花草点缀，营造出和谐、温馨的环境氛围，极大地提高了员工认可度。
节假日小型客车免费通行限高牌，是收费站必不可少的工具之一，怎么储存成了老大难题。方城收费站员工积极开动脑筋，将限高牌置物架“隐藏”于绿植之中，既解决了储存问题，又不影响站区美化，还便于取用，一举数得；充分发挥了6S管理创新能动性。
办公楼在经过改造后，大大提升了目视化效果，为使效果发挥更佳，方城收费站在楼外侧设置清洁用具架，统一摆放清洁用品，使楼内保持干净整洁；购置茶渣桶，规范垃圾倾倒；升级壁挂式洗手液，美观、实用。
结合站区“家”文化，以人为本，将岗前准备室装扮得温婉优雅，令人沉醉其中；将健身房营造出清新自然的风格，让人健身之余，赏心悦目。
方城收费站党支部以“红星闪闪跟党走，一路温馨高速情”理念为指引，着力打造“七彩党建”品牌文化，党团活动室充分利用空间，开辟出阅读角，为员工提供精神食粮。结合自身特点及工作实际，成立“堵漏增收工作室”，推进打逃工作顺利开展，培养业务能手，为治理偷、逃费工作提供重要保障。
劳累中，吃上一顿可口的饭菜，观看一段轻松的节目，放松身体，调整心情，继续以饱满的热情奋战。基于这样的理念，方城收费站将餐厅布置得明亮、宽敞，又在电视机周围挂上藤蔓花饰，添加一分柔和，努力打造站区温馨“家”文化氛围。
自6S管理推行以来，变化最大的还是员工素养的提升。通过6S的实施推广，员工们逐渐褪去了抵触与被动，转变为接纳与主动：6S管理中随处可见的“金点子”凝聚着他们的智慧与付出；认真负责一丝不苟的工作状态体现着他们的努力与提升；积极学习充实自我的过程透露着他们的执著与追求；外树形象服务社会的活动里展示着他们的素养与责任！
结束语
在6S管理亮点上，方城收费站可能不是最多的，也未必是最好的，但方城收费站一定是最团结、最努力的，我们会带着这样的信念，继续昂首阔步，走出一道靓丽的6S管理风景线。
(责任编辑：环球精益网)
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