摘要:三校联查 | 丽星高中6S精益管理维持大检查 为强化丽星教育集团常规化管理，确保常规环节的扎实推进，切实提高办学质量，彰显6S特色管理。2019年10月11日，在王主任的带领下，初中部、6S精益管理领负责人和华天谋专家苏磊老师一起，对丽星高中的6S精益管理进
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三校联查 | 丽星高中6S精益管理维持大检查
为强化丽星教育集团常规化管理，确保常规环节的扎实推进，切实提高办学质量，彰显6S特色管理。2019年10月11日，在王主任的带领下，初中部、6S精益管理领负责人和华天谋专家苏磊老师一起，对丽星高中的6S精益管理进行了大检查。
本次6S常规检查实行现场实地查看的方式，针对教室、办公室和寝室等环境进行了考核。检查完后，检查组充分肯定了亮点部分，也真诚的提出了不足之处。各部领导也提出要求：针对本次检查中的不足之处，给予规定期限的整改，要求各位老师对6S管理要常抓不懈，并提出了更加细化，更高标准的要求。
我们要在工作上推进6S，形成处处6S，时时6S的大环境。没有最好，只有更好，使落后的经常接触到先进的，不太注意的时时看到注意的，不太坚持的看到永远坚持的，形成良好的心理督促氛围。不但要将6S贯彻到行动中去，而且还要将6S似规章制度一样的执行，标准化的落实。
本次6S常规检查实行现场实地查看的方式，针对教室、办公室和寝室等环境进行了考核。检查完后，检查组充分肯定了亮点部分，也真诚的提出了不足之处。各部领导也提出要求：针对本次检查中的不足之处，给予规定期限的整改，要求各位老师对6S管理要常抓不懈，并提出了更加细化，更高标准的要求。
 
从杂乱无章的办场所到井然有序的工作环境……所有的一切，无论是谁都明白“一份耕耘、一份收获”的道理。然而，这只是6S学习实践的攻坚段的成绩。今天的成绩并不意味着明天的成功，一段时间的纠正也并不代表优秀的素养已经定型。6S管理的最终目的就是提升员工品质，巩固好攻坚的成果，让优秀的道德品质习惯化，使丽星集团拥有更加辉煌的明天。
(责任编辑：环球精益网)
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