摘要:岗位管理是企业管理的基础 通过《岗位管理标准》的制定与实施 使员工明确岗位职责 引导员工建立职业规范与职业意识 提升职业技能 从而提高人力资本的投入产出 岗 位 管 理 2020年6月24日下午，中巴公司（PKM项目）通过腾讯视频会议系统开展了局2020版《岗位管
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岗位管理是企业管理的基础 通过《岗位管理标准》的制定与实施 使员工明确岗位职责 引导员工建立职业规范与职业意识 提升职业技能 从而提高人力资本的投入产出 岗 位 管 理 
中巴公司党工委副书记、纪工委书记、工会主席李良缘对本次活动给予了肯定，他表示，本次活动是为全面开展局2020“三个标准”宣贯开了一个好头，认真领会“三个标准”的要求，对于我们从事海外工作的员工来说尤为重要。他强调，一是“三个标准”的内容丰富全面，有限的几次集中培训，不能达到学懂弄通的效果。各部门要结合实际情况，按照公司宣贯工作安排，迅速开展集中学习与自我学习，深刻领会标准精髓；二是要通过学习，做好标准承接落地，结合海外实际，及时修订完善管理细则；三是要将管理标准融入日常管理工作，落实到行为规范中，用标准指导工作，规范管理；四是相关部门要牵头组织全员开展《企业管理标准》、《项目管理标准》的宣贯，掀起宣贯学习热潮；五是中巴公司作为专业的海外公司，在宣贯和实施过程中，要认真总结海外的管理经验，经过收集和梳理后，反馈给局对口部门，为局今后进一步完善海外管理标准提供参考。 中建巴基斯坦PKM项目 图文 : 乐 曲 编辑 : 刘少雄 审核 : 李良缘 公众号：cscec-pkm |
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