摘要:6月2日，四川省人社厅党组成员、副厅长赖荣同志率调研组一行到新都区专题调研事业单位岗位管理相关工作，成都市人社局党组成员、副局长左华荣同志参加并主持会议、市人社局、市教育局、市卫健局、市科技局、市文广旅局相关处室负责人，青羊区、新都区、郫都区
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6月2日，四川省人社厅党组成员、副厅长赖荣同志率调研组一行到新都区专题调研事业单位岗位管理相关工作，成都市人社局党组成员、副局长左华荣同志参加并主持会议、市人社局、市教育局、市卫健局、市科技局、市文广旅局相关处室负责人，青羊区、新都区、郫都区、金堂县人社局相关负责人参会。 会上，左华荣同志首先对基本情况进行了简要介绍，赖荣同志对本次调研工作内容和目的进行了说明，尔后新都区人社局党组书记、局长黄小敏同志对省人社厅调研组一行到新都区开展专题工作调研表示热烈欢迎，并就新都区事业单位岗位管理工作情况和改革创新举措向调研组进行了简要汇报；随后各参会单位结合区域实际依次进行交流讨论。 1 注重对事业单位管理的统筹工作，在人才配置方面要做到有效管理，在政策和办法供给上要突出统筹意识； 2 注重创新探索，稳中求进，做到审慎、有序，边探索、边总结、边提炼； 3 注重交流沟通，在实践和改革探索中多思考，着力优化和规范事业单位岗位管理工作。 下一步，新都区人社局将以本次调研工作为契机，紧紧围绕省、市、区中心工作，结合区域实际深化事业单位管理制度改革，大力创新管理体制和转换用人机制，为建设高素质事业单位工作人员队伍贡献力量。 |
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