高台县加强乡村公益性岗位规范管理

甘肃张掖网高台讯 为更好地发挥乡村公益性岗位作用，提高社会效益，高台县人社局大力实施人社扶贫为民行动，采取多项措施强化公益性岗位规范化管理。目前，全县9个镇共安置乡村公益性岗位人员878人，其中建档立卡贫困劳动力400人，有力保障了农村富余劳动力特别是建档立卡劳动力稳定就业增收。

明确聘用条件，严把准入门槛。该县严格按照聘用条件选聘审查上岗人员，对选聘过程公告、公示等环节采取拍照、摄影等方式纪实留存，督促用人单位及时与公益性岗位人员签订就业协议，明确双方的权利和义务，增强用人单位和公益性岗位人员的责任意识。同时，采取明查暗访、电话抽查、实地检查的方式，严查设空岗、挂空名、顶岗、替岗、变相发钱、不签订劳动合同等违规行为。强化规范管理，执行退出制度。建立健全乡村公益性岗位管理制度，通过设定适当工作量、工作标准和工作规范，加强业绩考核管理，为乡村公益性岗位人员建立个人档案，开展岗前培训，迅速进入工作状态。对调整岗位所涉及人员严格进行岗位调整或协议期满退出，保障乡村公益性岗位有机衔接。加强监督管理，落实补贴政策。针对乡村公益性岗位对象广、资金量大的实际，该县建立完善工作台帐，加强各村公益性岗位人员管理与监督，对不按政策规定执行选聘的乡村公益性岗位人员，取消其任职资格。为加强公益性岗位管理规范管理，高效运行，切实保障乡村公益性岗位人员合法权益，每月25日前落实公益性岗位人员岗位补贴，严格专款专用，坚决杜绝截留、挤占行为的发生。（王红霞）

责任编辑：孙婧

来源：甘肃张掖网

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