摘要:根据工作需要，我校决定就党政管理岗、辅导员、国际学生辅导员、专职组织员等22个岗位面向社会招聘。现将具体事宜公告如下： 一、招聘需求 详见附件 二、报名方法 1.报名时间。2019年12月27日-2020年1月8日 2.报名方式。凡有意应聘者(同一人只能应聘同一公告
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根据工作需要，我校决定就党政管理岗、辅导员、国际学生辅导员、专职组织员等22个岗位面向社会招聘。现将具体事宜公告如下： 一、招聘需求 详见附件 二、报名方法 1.报名时间。2019年12月27日-2020年1月8日 2.报名方式。凡有意应聘者(同一人只能应聘同一公告中的一个岗位，多选视为无效)将相关材料制成压缩文件包发送至相应联系人邮箱，并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如：某某大学 王某某硕士 计算机专业 应聘XXX处党政管理岗位)。同时发送人事处联系人邮箱(rscrsk@jxnu.edu.cn)备案(只备案，不作报名依据)。 3.报名时需提交的材料：①本人填写相应岗位的《江西师范大学2020年硕士研究生招聘报名表》《江西师范大学2020年硕士研究生应聘人员基本情况汇总表》(详细见附件1-8);②个人简历;③学历学位证扫描件1份或2020届毕业生推荐表扫描件1份;④符合所应聘岗位要求的相关证明材料的扫描件，如党组织关系所在地出具的中共党员证明、主要学生干部聘书、所在学校或工作单位组织人事部门出具的高校基层党组织工作经历证明等。 三、资格审查 1.资格初审。学校对应聘人员资格进行初审，资格初审通过人员名单将于2020年1月12日晚上8点前在江西师范大学人事处网(http://rsc.jxnu.edu.cn/)予以公布，请应聘者及时查询。 2.现场确认： 资格初审通过人员于2020年1月15日9：00-12：00到指定地点进行资格确认，具体时间及地点将在江西师范大学人事处网站进行通知。 注：资格审查通过人员总数与招聘计划总数原则上应不低于3：1的比例，其中资格审查通过的各类别人员数应不低于该类别的招聘计划数。如未达到比例，则相应减少计划数。 四、考核办法 考核包括心理测试、笔试、面试、体检、考察五个环节。心理测试、笔试、面试环节拟安排于2020年1月16-17日进行，具体时间、地点见人事处网站相关通知。 1.心理测试。心理测试由专业人员组织实施，心理测试不计分，不合格者一票否决。 2.笔试。笔试包括基础知识测试和公文写作。基础知识100分，公文写作100分。基础知识以时事政策、大学生思想政治教育、党建知识、高等教育管理为主，公文写作以高校常用公文为主。笔试时间3小时，基础知识测试与公文写作同时进行。笔试成绩=基础知识 公文写作。根据笔试成绩由高至低，按与招聘计划数3：1的比例确定面试人选，公文写作低于70分者一票否决。 3.面试。面试100分。 应聘人员总成绩=基础知识20% 公文写作20% 面试60%。面试低于80分者一票否决。根据总成绩由高至低，按与招聘计划数1：1的比例确定体检人选。 4. 体检。在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检不合格者不予录用，体检合格者进入考察环节。因体检不合格或体检人选主动放弃，空出名额可从未进入体检环节的相应的应聘者中按总成绩由高至低依次递补。 5.考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等情况，并对其应聘资格进行复查。考察不合格者，不予录用。因考察不合格或考察人选主动放弃，空出名额可从未进入考察环节的相应应聘者中按总成绩由高至低依次递补。 五、公示。体检合格者在人事处网页进行公示，公示时间不少于7天。 六、工作待遇及其它 1.待遇 人事代理(同工同酬非事业编制)，其档案存放于江西省人才流动中心，享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。 2.其它 ①基本聘期5年内，其中，试用期六个月。辅导员、国际学生辅导员，聘期内必须获得一次辅导员工作年终考核优秀，专职组织员和其他党政管理岗人员，聘期内必须获得一次年度考核优秀，否则聘期满即予解聘。 ②辅导员、国际学生辅导员需在辅导员岗位上至少服务6年。 附件：招聘需求 原标题：江西师范大学2020年硕士研究生（党政管理岗位等）招聘公告（第1号） |
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