摘要:你是否挣扎在管理岗位上？ 管理工作是否让你感到挫败和痛苦？ 你是否不知如何让团队成长？ 今天咩事要送出的 《从管理混乱到领导成功： 30个领导力挑战， 成为你想追随的领导者》 这本书 以“解决方案”为导向 告诉你 如何做一个 人人都想追随的领导者 “领导
从管理混乱到领导成功：
30个领导力挑战，成为你想追随的领导者
千万人阅读过史蒂芬·R. 柯维的全球畅销书《高效能人士的七个习惯》，不管是领导者还是个人都被效能的普遍原则激励、改变，其中就包括本书作者斯科特·米勒——史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友，而今富兰克林柯维公司领导力的发声者。
但斯科特的领导之路并非一帆风顺，他知道失败是什么感觉。仅仅三周他就从第一个领导职位上被降职，而这只是他20年来领导之旅中几次混乱的管理经验之一。斯科特是众多管理者中的一位，每个人都失败过，但斯科特的做法与众不同，他坦诚地分享了自己领导之旅上无数的坑坑洼洼，以及优化领导力技能的关键实践。
本书是富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训经验磨砺而成的培训产品，包含 30 个领导力挑战，围绕“自我领导、领导他人、达成结果”三个部分。来自不同思想领袖和专家横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议，将帮助你作为一个领导者迅速成长。
斯科特·杰弗瑞·米勒。富兰克林柯维公司领导力思想执行副总裁。《华尔街日报》畅销书作者。他领导富兰克林柯维公司畅销书的出版及领导力思想发展，为公司全球知名的产品及解决方案提供框架。
此外，他是富兰克林柯维公司发起的“与斯科特·米勒畅谈领导力”节目的主持人。该节目围绕领导力主题，采访商界名流、知名作家和思想领袖，以网络直播、播客和快讯的形式每周播出一次，吸引了全球 500多万商业领袖收听收看。他还是周播电台节目“伟大的生活，伟大的事业”主持人。这两个节目详细介绍了从富兰克林柯维公司领导力原则以及米勒的职业生涯和个人生活经验中汲取的见解和策略，帮助听众成长为更高效能的领导者，提升他们的业绩表现。他是Inc.杂志领导力专栏作家。他还为超过 30 个国家的客户提供过服务。
没有领导者想要失败，但领导者在这崎岖的路上总会跌倒。斯科特·杰弗瑞·米勒坦诚讨论了他的错误，并以此为契机，向读者展示如何避免这些错误。米勒的这些管理建议恰到好处。这本书注定成为你放在书架上、常常寻求指导的一本书。
以他标志性的机智和诚恳，斯科特·米勒将他自己的领导失误暴露在大家面前，提醒我们自己有多容易落入自我中心管理方式的陷阱之中。这本书不仅时刻充满着幽默，还有大量的实用指南——来自对管理智慧的提取——帮助你走出自身局限，成为人人都想追随的领导者。
——莉兹·怀斯曼，斯坦福大学客座教授，畅销书《成为乘法领导者：如何帮助员工成
就卓越》作者
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中国青年出版社_中青文图书
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