摘要:近日，蓝鸽集团召开全国市场会议，蓝鸽集团董事长张新华发表 《岗位责任心是企业实现有效管理的关键》 重要讲话。他指出，员工岗位责任心是建立在平等合作的企业文化基础上，通过遵守蓝鸽制度、履行合作约定而实现的。 01 ● 坚持岗位责任的重要性 “企业岗
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近日，蓝鸽集团召开全国市场会议，蓝鸽集团董事长张新华发表《岗位责任心是企业实现有效管理的关键》重要讲话。他指出，员工岗位责任心是建立在平等合作的企业文化基础上，通过遵守蓝鸽制度、履行合作约定而实现的。 01 ● 坚持岗位责任的重要性 “企业岗位责任主要有两个类别，一是事务类，要求中、下层员工专业合格，做事认真、及时、准确；二是目标类，要求中、高层有责任、有能力。”在此次会议中，张总重点阐述了岗位责任的重要性。他表示，岗位责任体现个人诚信，是每个人对外合作的主体；岗位责任体现个人自尊，拥有岗位责任心，才能得到同事、单位的尊重；岗位责任是每个人事业的基础，树立岗位责任心，就会有目标、有力量、有智慧，才能成就事业。 02 ● 履行公司岗位职责，理顺工作基本思路 “企业的发展速度与员工的岗位责任心是相匹配的。目前，公司整体形势越来越好，科研、市场、管理工作处于快速发展中，这些都离不开员工的高度责任心。”张总表示，公司绝大部分的员工把蓝鸽的工作当作终身事业，力争实现公司与个人的共同发展；部分员工具有换位思维，在行业萧条、企业发展艰难的阶段，能积极配合公司做好各项工作；部分员工将蓝鸽的工作当成最好的工作，认真履行工作职能。 同时，会议也针对小部分员工岗位责任心的不足之处，提出了三点问题，一是意识上有责任心，行动上缺乏责任心；二是态度上有责任心，缺乏对结果的责任心；三是对他人有要求，但自身缺乏严格履行责任的工作态度；四是习惯于为失败找理由，或推卸给他人，不善于寻找解决困难的办法。 图为会议现场 最后，会议强调，落实岗位责任心应理顺基本工作思路。要明确岗位职责，做到各尽其责，专注自身岗位，实现协调发展、科学发展；要善于学习经验，总结教训，优化工作方案；要坚持今日事、今日毕的工作态度，确保目标顺利完成。 精彩推荐 |
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