摘要:州人社局组织召开全州加强农村公益性 岗位规范管理工作会议
 
州人社局组织召开全州加强农村公益性
岗位规范管理工作会议
9月18日下午，州人社局组织召开全州加强农村公益性岗位规范管理工作会议，州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长李世忠主持会议，涉及农村公益性岗位开发管理任务的州扶贫开发办公室、州林业和草原局、州交通运输局、州农业农村局等十个部门分管领导和具体业务科室负责人及州人社局就业促进科全体干部参加了会议。
会议传达学习了全省进一步加强农村公益性岗位规范管理视频会议精神；州扶贫办、州林草局、州交通运输局、州人社局分别汇报了农村公益性岗位开发工作开展情况，指出了各系统、各行业农村公益性岗位规范管理工作中存在的突出问题和下一步工作打算；讨论了《甘南州农村公益性岗位整改落实方案》；州人社局党组成员、州社会保险事业管理局局长闫克华安排了农村公益性岗位督查反馈问题整改落实和加强农村公益性岗位规范管理工作；李世忠局长总结了开发农村公益性岗位取得的成效、分析了存在的问题、对督查反馈问题整改落实提出了要求。
会议指出，近年来各部门开发的农村公益性岗位覆盖范围广、惠及人数多，既为贫困家庭就近就地就业、增加收入、早日脱贫提供了直接有效的途径，也为贫困村改善村容村貌、提升乡村治理发挥了积极作用。特别是在乡村保洁方面，以创建全域旅游示范区为契机，在全州范围内开展了一场声势浩大的“环境革命”，有效改善了广大农牧民的生产生活环境，让甘南的山水自然景观与独特的人文风情得以更清晰地展现，甘南的城乡面貌焕然一新，城乡环境综合整治得到了各族各界的充分肯定和广泛赞誉。但根据国务院扶贫开发领导小组脱贫攻坚督查反馈，农村公益性岗位在人员选聘、岗位设置、规范管理、履职尽责等方面还不同程度地存在一些问题，各部门都要引起高度重视、各负其责，举一反三、全面摸排，确保不留死角、不挂空挡。
会议强调，各部门要按照公益性岗位“谁开发、谁负责、谁管理、谁整改”的原则和省人社厅等十部门制定的《关于进一步加强农村各类公益性岗位规范管理工作的通知》要求，切实担负起责任，履行各自责任，确保9月底前督查反馈的各项问题件件清零、全部整改到位。一要全面落实整改责任。各部门要认真履行职责，靠实整改工作责任，坚决做到谁的问题谁整改，切实形成整改工作合力，确保全部问题整改到位、不留死角。各部门要认真落实农村公益性岗位管理的协调联络责任, 定期沟通情况，及时研究解决问题，形成工作合力。二要科学合理设置岗位。严格按照“按需设岗、以岗定人、科学合理、总量控制”的原则，规范有序设置公益性岗位，对已开发岗位和聘用人员要进行全面筛查，确保事有人干、人有事干，不得虚设、滥设公益性岗位，不能将公益性岗位变成普惠政策。三要切实加强日常考核。要求县市制定公益性岗位规范管理的考核办法，科学设定与工资报酬相匹配的工作量，确保每个岗位都有明确的、可量化的基本任务和工作时长，确保把聘用人员的工作考实、考准，将考核结果作为补贴发放的重要依据。四要不断提升规范管理。牵头开发农村公益性岗位的部门要切实担负起管理责任，按照州级指导、县市主体、乡村落实的原则，逐级明确职责任务，确保岗位有人管、能管实、管得好。完善上下沟通协调机制，对管理中遇到的具体问题及时向上反映，沟通情况，共同研究解决。要加大政策宣传力度，让聘用人员熟悉自己的岗位类别、职责及工作要求，不断提高岗位技能。五要深入实地督导检查。各部门要加强对本系统开发岗位的统筹调度，深入基层一线，及时掌握岗位设置和开发数量，指导做好考核管理，帮助解决实际问题，掌握整改落实情况，坚决纠正虚设乱设、只占岗位不干事或无事可干等问题，真正发挥好公益性岗位救急难、托底线、助脱贫、保民生的作用。
供稿：就业促进科
责编：梁磊
(责任编辑：环球精益网)
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