摘要:中建八局一公司连续三年 综合实力位居中建集团三级号码公司前三 绩效管理发挥了什么作用 绩效管理怎样贯穿于企业管理的全过程 9月24日（周四） 14：00-15：30 2020年第3期 人力资源基础管理提升系列培训 中建八局一公司人力资源总监 聂丽 为您分享 绩效管理体
中建八局一公司连续三年 综合实力位居中建集团三级号码公司前三 绩效管理发挥了什么作用 绩效管理怎样贯穿于企业管理的全过程 9月24日（周四） 14：00-15：30 2020年第3期 人力资源基础管理提升系列培训 中建八局一公司人力资源总监 聂丽 为您分享 绩效管理体系建设与完善的全过程 培训主题 《绩效驱动，激发内生动能》 培训时间 9月24日（周四）14：00-15：30 培训会场 主会场 北京中建财富国际中心二层第一会议室 分会场 各级企业视频分会场 培训对象 主会场 股份公司人力资源部人员 各在京二、三级单位人力资源部相关人员 负责绩效管理业务人员 分会场 各二、三级单位人力资源部领导及员工 培训主题 近年来，中建八局一公司在“三引领、两驱动、八一梦”的指导思想下，始终以绩效驱动盘活内生动能，已连续三年综合实力位居中建集团三级号码公司前三。完善的绩效管理体系，会更好的保障战略执行与落地，中建八局一公司经过多年的探索，形成了“组织绩效 岗位绩效”相结合的绩效管理体系，使绩效管理贯穿于企业管理的全过程，盘活动能，助推发展。本期人力资源培训，中建八局一公司将与大家一起分享绩效管理体系建设与完善的全过程。 主讲人 聂丽 聂丽，中建八局一公司人力资源总监，硕士研究生，高级政工师，山东省住房城乡建设系统女职工建功立业标兵，山东大学管理学院人力资源管理校外合作导师。她创办了中建八局一公司“人力战略资源创新工作室”，多年致力于建筑行业人才培养、开发、激励体系的建设，以人力资源数字分析驱动人才赋能，为企业高质量发展提供人才支撑与保障。
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