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    仓库现场管理七要素之系统配置

    2020-11-25 04:04 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:一、现场管理七要素分为: 1.人员管理、 2.货物管理、3.场地规划 4.系统配置 、 5.仓库工具 、 6.仓库物料 、7.仓库设备; ①拣货人员过来报告货物找不到了、库维人员盘点的时候又找到货物了(可是货物已经过期或临期)、补货人员发现补货下来的货物整板没数

    一、现场管理七要素分为:

    1.人员管理、 2.货物管理、3.场地规划 4.系统配置 、 5.仓库工具 、 6.仓库物料 、7.仓库设备;

    拣货人员过来报告货物找不到了库维人员盘点的时候又找到货物了(可是货物已经过期或临期)、补货人员发现补货下来的货物整板没数据或者货物根本就不是整板复核人员发现货物同批次的很多(食品仓库)等等诸如这些问题,我相信大家在平时的仓库管理都碰到过这个问题,那就跟随小编一起来看下:

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    ②那么接下来跟随我的节奏,小编会围绕仓库管理系统PF或PDA设备培训场景三方面为大家一一展开,首先我们先看下仓库管理系统。目前市面上主要的系统:SAP、ERP、WMS,如何选择适合自己的系统这个就是关键。根据小编的了解,三个系统都是各有千秋,小编在这里不一一讲解了,感兴趣的话可以看下小编往期的文章。这里着重讲下WMS系统,有没有完全匹配业务场景的系统,可以直接告诉你没有的。因为每个公司的业务场景,业务流程,业务模式不一致,所以系统都是根据现场实操的场景不断的去优化最终经过不断做打磨优化出的系统才是最符合业务场景的WMS

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    仓库的实际运行过程中自始至终都会伴随着纸质单据的产生,也就是所谓的无纸化作业。就是在全业务操作场景下,尽量减少纸质的参与度。那这里就会有一个问题,就是员工的操作习惯。比如有的仓库节奏、工作氛围、工作环境都比较好,长时间在这样的环境下工作。员工就不太愿意去寻求进步,这里其实跟公司的IT是有很大直接的关系。举个我自身的例子,小编找工作的前提就是:公司的培训机制、公司IT团队的规模,这两点是小编非常在意的。

    一家好公司,一个好老板,肯定会把这些问题放在首位!因为现场反馈上来的问题,公司的IT团队或者仓储本部就会直接和IT进行对接,这样的话员工的动力会更大。长此以往才会形成良性的循环。众所周知,window 系统称霸世界这么多年,它做出来就很优秀吗?并不是的,是因为IT不断的给它打补丁,才会有今天的地步和地位。WMS系统也是一样,专业的软件公司就会把用户的需求放在第一位。比如Smart WMS(仓库智慧管理系统)http://www.smartwms.cn/ 。

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    系统支持包括IT的实施是否能第一时间支持到位(IT实施岗位),这对于仓经级别的人是很关键的。尤其是新开仓、这个支持就显得格外重要了。小编有幸,在一家创业型公司总共开过两个新仓,所以还是有点发言权的。

    ⑥既然是仓库,肯定会面临新的业务需求或者引进新的项目。那么这个时候,根据客户的需求所做的定制开发,对于仓库一线就是非常的关键。所以有时候不见得你的能力,你的经历和阅历越丰富,对于IT的实际场景和需求描述就越精准。这里其实就得需要公司IT团队对新业务的需求要及时响应并真正的得到满足。

    二、系统配置之设备(RF或PDA):

    好的系统必须要有好的硬件设备,比如RF或PDA 。有的人就会说,这不是一个意思吗?因为每个仓库都是不一样的。索性小编就放在一起讲了,给大家更直观的感受。下面统一按照PDA进行阐述!

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    PDA的UI设计除了美观之外,还需要实用性非常强。因为在早期的市场上,普遍用的是摩托罗拉的PDA。选择它的原因就是性能稳定、电量持续型长,但是对应的价格也是非常高的。随着科技的进步,现在PDA越来越多,可以说是琳琅满目。实用性大不如以前,但是相对的价格确实也是很便宜。

    ③PDA的设计功能是否全面就直接影响到它能否达到全场景覆盖。这里的全场景覆盖就是从收货、上架、补货、拣货、集货、发运、盘点、退货、异常等这些流程用PDA就可以达成。但是现实的情况是,很多时候就比如盘点的话,当时和客户方一起大盘的时候。就显得没有那么重要了,因为这时PDA就是起到一个查询的作用。无纸化的作业,只是一个个环节去培养员工的操作习惯。因为优化掉一个环节,按照纸张来算,一年下来省的钱就可以买好几把PDA。

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    当然任何事物都有双面性,实际运营过程中。仓库负责人会学会根据现场的实际需求进行实时的调整。当有大的客户来参观的时候,我们全流程、全链路都是PDA操作,客户会有很强的合作意向了。小编就曾接待过贵州当地做的很大超市业务董事长,他来看了以后当即就决定要和我们公司签约。

    三、系统配置之培训场景

    孔子三千弟子,优秀的有七十二名弟子。那么在实际的工作中,除了以上所阐述的以外,我们还有定制培训场景对员工进行培训。

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    培训场景之系统培训系统培训不仅仅是针对办公室的单证岗位。对于现场的实际操作人员也要定期展开培训。当然开始培训前,要给大家准备小惊喜。因为惊喜会给大家不同的感觉,不管多熟悉的人员,都要实时的进行惊喜。生活百般滋味,人生需要笑对。培训的内容,将重点的关键问题进行整理。在结束培训后,对人员随机抽查,看看大家的接受程度。看看是否需要在加一场培训。这样来回的往复,仓经或者负责培训的主管,再下一次的培训中才会有所提升。

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    培训场景之PDA培训IT团队在上新功能后,会在PDA端会将功能以各种各样的形式进行展现。但是,仓库内对员工还是要进行在此培训。加深一下员工的印象,要更举例让大家很容易易懂的接受。这里面包含两层意思:一是员工能够尽快上手操作,提升作业的效率;二是有不合理的地方及时的汇报给总部IT部门去做改善优化

    来源:作者原创

    结语:

    Listen to the sound of your heart .

    (听从你内心的声音)

    来自华住会创始人季琦语录

    (责任编辑:环球精益网)
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