中国4200万家企业需要精益生产;全球70亿人都需要精益思维;
学精益,就上环球精益网
  • 精益管理名词解释大全

    本月热词:

    栏目分类
    热门精益班组文章推荐

    主页 > 精益班组 > INTRODUCE

    班组长活用八字管理法搞定现场管理

    2021-01-17 06:03 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:1 班组长“八字法”, 轻松搞定现场安全管理

    1

    班组长“八字法”,

    轻松搞定现场安全管理

         加强作业现场管理是实现企业安全生产的关键。 那么该如何做? 不同的人或许有不同的方法,这里给大家介绍现场管理的基本方法——“八字法”: “走、接、听、看、讲、指、盯、析”。
    1“走”
    就是多走动,实行循环走动式管理,全面了解现场工作,确保工作安排无缺失,薄弱环节无遗漏。
    2“接”
    交班班组对安全隐患、设备运转情况、环境卫生等方面进行排查整改,与接班班组班前安全再确认形成无缝衔接,做到风险预控,打造安全生产“保护链”。
    3“听”
    在现场随时听取员工对安全生产的合理化建议,对于有效的建议经讨论分析后及时采纳。
    4“看”
    即认真查看现场的各地点、各岗位,仔细查找不安全因素,时刻“擦亮”眼睛,发现问题。
    5“讲”
    利用班前会对员工思想、身体状况进行确认,区分不同情况,妥善处理,确保员工上岗作业时身体状况、精神状态良好,并向员工详细讲解安全作业措施、作业现场安全状况和注意事项,使安全二字时刻铭记在员工心中。
    6“指”
    每到一个工作岗位,就把发现的不安全因素或隐患指出来,并把最佳的解决处理方法告诉员工,同时限定时间进行整改。
    7“盯”
    现场发生突发问题和发现不安全的地点,要及时盯牢,抓住关键,尽快解决问题。
    8“析”
    在坚持以往成熟和规范做法的基础上,善于总结、举一反三、创新思路,把注重分析结果变为注重分析原因,把事后整改变为事前预防,实现安全生产“零”目标 。
    2
    优秀班组早会怎么开,围观一下!
    什么是班组晨会?
    晨会是利用上班前5~10分钟的时间,全体员工,互相问候,交流信息和安排工作的管理方式。
    晨会的意义
    1.有利于全体员工养成遵守规章制度的良好习惯,使全体员工保持良好的精神面貌;
    2.事先进行工作安排,可有效提高工作布置效率,是工作的基础和保障;
    3.增进和加强沟通,发现、分析和解决生产中出现的问题;
    4.增强员工的整体素质,通过早会传递信息、组织员工学习,进行典范分享,使员工不断增长知识,学到和掌握更多的专业技能;
    5.能够锻炼管理人员和员工的表达、沟通能力和综合素质; 有利于形成独特的班组文化。

    晨会的准备
    1.规定晨会时间、员工列队开会;
    2.充分准备、条理清晰: a、晨会上要宣讲哪些内容,按①、②、③……分类,一条一条的,做到心里清楚,条理清晰; b、总结昨天生产中发现的问题,产量、质量的数据,必要时可以写在笔记本上记录下来,以免宣讲时有遗漏; c、分析整理,确定讲解的重点;
    3.振奋而简短的开场白。
    高效晨会的内容
    1.严格考勤: 在晨会开始前,班组长可以通过点名来了解班组员工的情绪;
    2.生产指令和目标传达(占晨会时间约为30%): 包括生产安排、质量目标等。 传达的要点: 明确告知短期生产计划(每天的计划); 明确班组质量目标,简述明确; 突出重点,发挥其时效性; 确认对方是否正确接收信息;
    3.工作教导(占晨会时间约为50%: 包括作业规范说明,标准化工作,安全生产,品质异常及个人品质、效率总结。 要学会具体问题具体分析,建议在员工工作出现差错的情况下强调制度及工作标准,千万不可千篇一律,每天都去泛泛而谈,这样只能使员工厌倦,遭到员工的排斥。
    4.理念的培养: 包括工作理念、作业习惯、质量理念等。
    5.做好晨会记录。
    晨会后的跟踪
    1.及时的复核。 开完晨会后,班组长要针对晨会内容,在接下来的工作中有意识的跟踪,看员工是否依照要求作业生产,如发现有偏差的要马上指正,从而保证晨会效果;
    2.不断的总结。 作为晨会组织者的班组长,应该针对每一次班前会有意识的不断总结,找出不足的地方,包括主持的方式,语言的组织,会议的内容,效果的追踪等方面,以便下次改进,不断提升班前会的质量,推进班组的建设。
    高效晨会的特点
    1.程序要紧凑,节奏要明快,实现上下贯通;
    2.控制时间,不易过长,防止和避免分散员工的注意力和影响其他工作;
    3.制定、完善有关的制度,使员工积极参与,正常出勤,不迟到早退。
    4.让员工广泛参与,给每个人提供主持的机会,充分锻炼和展示自己,避免唱“独角戏”;
    5.员工参加早会要有一个良好的状态,精神抖擞,士气高昂;
    6.对晨会布置的工作要进行跟踪,对完成好的给以表扬,对未完成的查找原因,制定措施和目标,确保把布置的工作圆满完成。

    整理编辑:机加金结构宣委会

    (责任编辑:环球精益网)
    顶一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔线----------------------------
    • 上一篇:没有了
    • 下一篇:没有了
    特别说明

    此处放横条广告

    ◎最新评论
        谈谈您对该文章的看
        表  情:
        评论内容:
        * 请注意用语文明且合法,谢谢合作 审核后才会显示! Ctrl+回车 可以直接发表

        精益疑问
        免费咨询

        一键加群交流

        石老师

        18970479044