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    有这样一个女子班组

    2021-01-18 07:04 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:这是一个青春洋溢的女子班组,班组现有成员9人,平均年龄28岁。“严、细、实”是她们的工作作风,“专、精、尖”是她们的职业追求。她们就是神南产业发展公司设备管理中心油品检测班组。 精益管理有章法 “巧珍,去矿上取油样时戴好口罩;乔璐,去化验室记得

    这是一个青春洋溢的女子班组,班组现有成员9人,平均年龄28岁。“严、细、实”是她们的工作作风,“专、精、尖”是她们的职业追求。她们就是神南产业发展公司设备管理中心油品检测班组。

    精益管理有章法

    “巧珍,去矿上取油样时戴好口罩;乔璐,去化验室记得把油样分类加热;王媛,你继续去铁谱分析室学习观察问题油样。”班前会上,班长常建余的“唠叨”总让大家感到踏实。

    班组自成立以来,秉承“做设备运行安全卫士,创油品化验标杆班组”的发展理念,为客户提供及时、优质、高效检测服务。

    “精研专业知识、精确检测数据、精益检测服务”“零伤害、零事故、零损伤”,以“三精”促“三零”目标实现,油品检测班组把“提升安全意识、强化专业技能”作为创建本质安全效能型班组的主抓手。

    “专业学习常态化,技能提升持续化,现场作业标准化,案例分析深入化”,“四化”管理强化全员精益管理意识,班组管理水平不断提升,是一支名副其实的“设备安全保卫队”。

    技能培训有实招

    “油品检测一定要眼勤、手勤、嘴勤。”班组的“定海神针”老化验员王娇一遍遍叮嘱着刚进班组的“小姐姐”们。

    “强内功做设备运行安全卫士,建效能服务型巾帼班组”,油品检测班组积极落实神南产业发展公司班组建设的明确要求,靶向技能提升核心点,密织人才孵化链,技能知识培训当仁不让,作风锤炼首当其冲。

    一批批专业技能人才脱颖而出。其中,高级润滑工程师2名,中级化学检验工5名。2016年顺利通过陕西省质量认证审核,获得CMA检测资质,同时也是陕西省质量认证认可协会会员单位之一。

    “大家”“小家”共成长

    温馨小家是班组动力的源泉。“让每一名成员都有满满的获得感与成就感。”检测班组以人为本,不断激发人员内动力,形成了独具特色的服务品牌:油品至清、润滑至沁、服务至勤,和谐至亲,共建一个班组文化展示区,每人一项废旧改造。

    固化一项好传统“我值班、我值日”,人人是主人,人人有担当。点赞一个正能量,不定期对标学习日,每月一次大练兵等文化行为,形成了“大家”“小家”同频共振,互促共赢的良好局面。

    对标学习日、腰鼓协会小分队、每月一次的班组大练兵,大家乐在其中;道德小讲堂传播弘扬正能量,志愿者牵手行情暖“大凉山”,青年突击队勇挑重担,“书香三八”尽显知性……应时而动,积极活跃,在公司的各种平台上,她们青春洋溢,活力四射。

    该班组建以来,先后吸纳多名优秀巾帼女化验员,2018年荣获陕西省总工会授予的“五一巾帼标兵岗”称号,班组“人才孵化链”愈织愈密。(王丹)

    (责任编辑:环球精益网)
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