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    【班组长管理经】“木兰”式管理

    2021-02-28 18:03 作者:山西工人报 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:在中国船舶集团 山西平阳重工机械有限责任公司 液压器件分公司有一个特殊的班组 班组19人平均年龄35岁 7名具有高级工以上技术职称 其中最为特殊的是 作为常见男同志的车工班组 却有着16名“娘子军” 这个特殊班组被人称作“木兰班” 郭惠玲自豪地说:谁说女子


    在中国船舶集团

    山西平阳重工机械有限责任公司

    液压器件分公司有一个特殊的班组

    班组19人平均年龄35岁

    7名具有高级工以上技术职称

    其中最为特殊的是

    作为常见男同志的车工班组

    却有着16名“娘子军”

    这个特殊班组被人称作“木兰班”

    郭惠玲自豪地说:谁说女子不如男,我们个个赛木兰。

    郭惠玲是“木兰班”的班长,也是平阳重工的技能带头人,天性要强的她颇有巾帼英雄花木兰的气势,而她管理起班组来却一点也不含糊。

    郭惠玲说:“我们班女同志多,大家关系跟姐妹一样,作为她们的班长,又是大姐,我想无非就是勤指导、勤督促、勤鼓励。”

    勤指导

    以前,郭惠玲的班组用的设备都是普通车床, 2020 年进了几台数控设备,为了让大家都能掌握数控车床加工方法,郭惠玲先走一步,把所有的业余时间都用到了学编程上,她说:“我得先掌握了,才好指导姐妹们。”

    勤督促

    当上班组长后,她制定了培训计划,一个一个的开始指导,督促大家利用业余时间上手练习,通过合理的安排,保证了生产和学习两不误,现在班里的女同志已经大部分都能操作数控车床独挡一面了。

    勤鼓励

    “我们班女同志多,我们班的现场管理一定要比其他班更好”“产品质量最关键,坚决不能出问题”这些都是经常挂在郭惠玲嘴边的话。

    编辑丨全媒体编辑 吴艳

    文字丨全媒体记者 郭倩

    校对︱姚秋枫

    终审︱王晨

    (责任编辑:环球精益网)
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