摘要:为了使门店收货部的工作正常进行,同时保证门店的运营,特制定该规章制度: 1、 收货部主管必须安排好每月的排班,保证每日正常收货; 2、收货主管或有关负责人须认真核对收货报表,造成供应商无法正常结款的则处以记小过处分,并记入档案; 3、主管必须及时
为了使门店收货部的工作正常进行,同时保证门店的运营,特制定该规章制度: 1、 收货部主管必须安排好每月的排班,保证每日正常收货; 2、收货主管或有关负责人须认真核对收货报表,造成供应商无法正常结款的则处以记小过处分,并记入档案; 3、主管必须及时处理未录入单据和滞留的各种单据; 4、主管负责收货部工作的正常开展,并与各部门做好沟通与协调; 5、录入员不得让其它人员操作电脑,违反者给予警告处分,并记入档案; 6、当日单据必须当日录入,如有特殊情况须告知主管,经主管批准后方可推迟录入; 7、录入员必须整理好当日收货单据,如有遗失,造成供应商无法正常结款,视情节轻重给予警告至开除处分,并记入档案; 8、录入员必须认真录入收货数据,并仔细核对,如有录入错误,造成超市损失的,视情节轻重给予警告至开除处分、并记入档案; 9、收货部人员进入收货办公区域,不准携带任何私人物品,如发现将视为超市的财产; 10、收货部人员必须做好每日交接班工作,经主管同意后方可下班; 11、收货部人员在收货区内严禁吃东西,如有违反的,记警告一次,如再犯,记大过处分,第三次违反者除名,均记入档案;同时处以所吃物品的双倍价格罚款(以门店所售商品价格为准); 12、收货区内严禁吸烟,若收货员有违反的则记警告一次,若收货员对在收货区吸烟的其它人员不加以劝阻,记警告一次; 13、收货部人员擅自离开工作岗位,记警告一次; 14、与供应商或超市内发生争吵,给公司造成不良影响的,视情节轻重给予警告至开除处分; 15、如有遗失供应商单据,造成供应商无法正常结款的,给予警告至开除处分; 16、收货员在每日下班前,必须摆放好栈板(卡板)和叉车,擦洗电子称;电子称只能用于货物称重,如人员称重给予相应的罚款处理; 17、收货部人员不得利用职务之便,收受供应商贿赂,如有违反的则记小过至开除处分,并且记入档案; 18、收货部人员不得带非超市人员进入收货办公区,有违反的则可视情节轻重给予警告至开除处分,并记入档案; 19、收货部人员离开收货办公区必须自觉主动配合地接受防损员的检查; 20、收货部人员必须遵守超市所有规章制度,如有违反的将严格按照公司相关规定给予处罚,对事不对人。 感谢您阅读本文章,同时也感谢您关注头条号:约定的季节。希望您能够提供宝贵意见,共同做好我们喜欢的行业,实现属于自己的胜利,相信付出就会有回报。"没有人能够随随便便成功",当然有很多从事零售行业的老板或者管理人员都会深有体会,"一分耕耘,一分收获"。为了使门店能够继续获得更好的发展业绩,我们应该做的就是"取其精华,去其糟粕"。零售业门店虽小但也离不开创新的思路,店虽小,但眼要宽。 |
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