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    《精益传承人计划》:我们是怎样培养企业传承人的?

    2020-06-29 10:13 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:《精益传承人计划》 一、为什么我们能培养传承人? 推出《精益传承人计划》,不仅汇聚了我本人数十年的经验与智慧,同时也凝聚了3A专家顾问和多个行业标杆企业家长期修炼的智慧与力量。 众所周知,3A咨询集团是做精益管理咨询的,在业界口碑卓著。我们通过帮

    《精益传承人计划》

    一、为什么我们能培养传承人?

    推出《精益传承人计划》,不仅汇聚了我本人数十年的经验与智慧,同时也凝聚了3A专家顾问和多个行业标杆企业家长期修炼的智慧与力量。

    众所周知,3A咨询集团是做精益管理咨询的,在业界口碑卓著。我们通过帮助企业导入利润经营、精益研发、精益生产、精益营销以及战略人力资源等,帮助企业升级管理,提升效益。3A始终坚持“造物育人”的思想,通过激发客户员工的善意和创造力来达成企业经营管理中的关键目标,实现企业家心中做强企业的梦想。正因如此,3A在手把手培养人才方面经验丰富,独树一帜。在长期的精益管理实践中,我们积累了丰富的经验,聚集了深厚的资源。

    因此,由刘博士亲自规划,并全力推动的《精益传承人计划》具有多方面的优势:

    1、资源优势:精益管理和创新经营导师刘博士本人;刘博士感召的一大批行业思想家导师;国内外优秀的标杆学习基地(企业);国内一流管理创新专家、学者和顾问等。

    2、理论优势:包括领导力心法、精益经营十原则、精益改善十原则等丰富完整内容。

    3、系统优势:三大造物系统、七大育人机制和能落地的工具、表单和方法。

    4、模式优势:由刘博士带领专家团队,精心设计了一套独特的培养模式,通过导师面授、手把手指导、标杆学习借鉴和学员动手实践等途径,保障传承人培养效果。

    二、学员价值有哪些?

    若报名参与《精益传承人计划》的学习,并积极履行学习公约,完成所有必修课程;完成所有作业任务;经过各项考核,传承人学员就能获得以下多项价值

    1、立志立心立德:让传承人认清企业传承的责任、使命,认识个体生命的价值、意义,规划并树立崇高的人生目标、职业理想等。

    2、研习管理技术:重点研习作为企业高管的经营格局、管理逻辑和解决问题方法。

    3、看到美好愿景:通过标杆企业观摩、学习和研讨,引导学员用心描绘企业美好愿景,并以多维展现的形式,让传承人“看见”未来的企业。

    4、规划企业未来:定义企业目标,梳理重点战略和焦点课题,规划走向成功的路径。

    5、实现培养目标:一是全面提升传承人意识能力;二是让传承人挑战困难,磨练意志;三是让传承人做出效果,体验成功喜悦;四是让传承人积累经验和团队信赖……

    《精益传承人计划》将给企业带来深远的价值和影响,每一个传承人的眼界、格局、心智、意识和能力的提升是企业走向未来最宝贵的财富。

    《精益传承人计划》

    王阳明说:“故立志者,为学之心也;为学者,立志之事也”。没有目标的努力是空谈,仅有目标而不努力,与无目标无异。因此,我们明确了精益传承人能够获得的价值,那么便需要传承人的积极努力和精诚配合!

    三、传承人培养课程体系是什么?

    之所以能保障传承人培养效果,还有一个最重要的支撑是,由刘承元博士亲自主持设计的,科学完整的培养课程体系。这个课程体系,包括道、法、术、器和用等,并本着“简单就是美”的原则,浓缩智慧精华,高效地传授给传承人学员。

    《精益传承人计划》

    《精益传承人计划》采用学用结合,知行合一的培养模式,不仅改变学员的心智模式,提升他们的意识和能力,还会带领学员一起,针对企业的经营管理进行梳理做出规划,并教会他们具体落地的方法。

    四、入读申请与报名须知

    入读《精益传承人计划》的申请与报名流程如下:

    《精益传承人计划》

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