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    乐老师:广东肇庆5S管理辅导实战(上)

    2019-10-25 19:49 作者:snrxa1209 来源:未知 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:上上周,乐老师在广东河源调研5S管理项目的时候,在从河源去深圳的高速上,接到广东肇庆一个客户需要做5S管理培训的需求。 刚开始客户需求是2天培训,后面乐老师建议1天培训,1天现场实战辅导,这样才能理论+实践=解决问题。这也是乐老师一向的风格,不搞理


    上上周,乐老师在广东河源调研5S管理项目的时候,在从河源去深圳的高速上,接到广东肇庆一个客户需要做5S管理培训的需求。
     
    刚开始客户需求是2天培训,后面乐老师建议1天培训,1天现场实战辅导,这样才能理论+实践=解决问题。这也是乐老师一向的风格,不搞理论派,一切以解决客户问题为导向。
     
    跟客户沟通后,客户也比较认可1天培训,1天现场实战辅导的模式。。
     
    昨天乐老师从南昌飞到广州,来到了客户的企业,今天培训了1天,晚上回酒店,写一写,给大家分享分享。
     
    先从出差的路途写吧,乐老师看到的,觉得可以改善的地方,或者有思考的地方,都会拍照,然后整理成文章的素材。
     
     
    上图:  因为杭州G20,进高铁站,要分区。这个做的比较好,安检一检完,就能看到指引标识,什么车次需要二次安检,目视化做的很好。清晰明了。。企业很多地方要向高铁管理学习。
     
     
     
    上图:  不仅做了标识指引,还做候车区域的规划,分区管理,一目了然,从安全的角度,保障G20顺利召开。企业现场很多半成品,不良品,待加工,待发货,都需要做分区管理。
     
     
     
    上图:  这个地方,我一周经过2次,每次电梯都挂一个黄牌,写着,电梯例行保养中。也不写清楚,保养到什么时候。再看看右边的旅客,特别是两手提着大包的人,特别痛苦,特别是年龄偏大的。
     
     
     
    上图:  高铁站台,有垃圾投放处,可以指引大家把垃圾都定点到这个地方来。但不舍得设置一个烟头收集处,导致旅客在站台上抽完烟,就把烟头随手扔地上。其实不是旅客素质问题,是没有收集桶。。本来高铁车厢内就不允许抽烟,烟民都憋着慌,一停车,就下车赶紧抽两口。。
     
    很多机场都设置了吸烟室,其实高铁候车站也可以考虑设置吸烟区域。不设置的话,导致旅客都躲着抽,或者在厕所抽。又没有专门的收集装置,导致烟头满地都是。
     
     
     
    上图:  看见没有?烟头到处都是。其实可以考虑规范区域给烟民,广州南站高铁候车室就有吸烟区域。说到抽烟,以前乐老师有个客户,因为大领导不抽烟,所有要求全厂禁烟,结果员工都躲着抽,只要有角落的地方,就有烟头。。吸烟堵是堵不了的,规范可能更好一些。外资企业都从尊重人性的角度,设置吸烟区域。
     
     
     
    上图:  南昌西站高铁,电梯又保养中。。。不知道保养到何时,白天高铁旅客多,就算保养,能不能从客户的角度放晚上保养?
     
    白天让电梯工作?
     
    也许不是保养,可能有其他原因,欢迎留言评论。
     
    上图:  乐老师在客户企业现场培训5S管理课程,乐老师课程经过7年打磨成型,课程内容图文并茂,近300页PPT,里面大量案例都是乐老师自己辅导企业做的案例。。讲课全程脱稿,几乎不看PPT。因为太熟了,讲了很多年了,也做了很多年。。
     
    乐老师这个课在哈工大培训,课才讲1个小时,学员就说,这是实战篇,实用性很强。
     
     
     
    上图:  授课现场,乐老师培训的方式是,理论+实战案例+互动提问,现场分组,乐老师讲完1个知识点,开始互动提问,设置激励措施。
     
     
    上图:  各小组学员,积极回答问题,上午课程讲了,5S管理起源,企业5S管理现状,整理,整顿之定位定置定品。
     
     
     
    上图:  下午上课,玩个小游戏,学员与学员互相按按摩,下午人的精神会疲劳一些,所以需要各种游戏,各种方式来激励大家。
     
     
    上图:  培训完后,看白板上,乐老师统计的各组分数。
     
    上图:  各获奖,小组上台抢红包,乐老师给第1名,第2名,第3名发红包。。客户老板说,在乐老师的基础上翻倍发,客户副总,生产经理又继续发,整个培训现场氛围嗨到爆。
     
    上图: 乐老师与客户中高层发的红包,永远要思考,如何记录员工,激发员工潜能。就分享这么多,睡觉了,明天实战。
    (责任编辑:环球精益网)
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