摘要:3月23日下午5时，在门诊五楼会议室，质控科在全院抽取了180余名人员，对前段时间培训的5S管理进行了集中考试，大家答题认真，秩序井然。 成武县人民医院5S管理知识测试题 科室：??? 姓名：??? 成绩：??? 一、填空题（每空2分 共30分） 1、5S指的是
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3月23日下午5时，在门诊五楼会议室，质控科在全院抽取了180余名人员，对前段时间培训的5S管理进行了集中考试，大家答题认真，秩序井然。
成武县人民医院5S管理知识测试题
科室：??? 姓名：??? 成绩：???
一、填空题（每空2分 共30分）
2、整顿的三要素（三定）是 定点 、 定位 、 定量 。
3、5S中的 清扫 能使工作场所消除脏污；5S中的 素养 是针对人的“质”的提升而提出的，也是5S活动的最终目标；行走中抽烟，烟蒂任意丢弃是5S中的 素养 ；物品乱摆放属于5S中的 整顿 处理的内容。
4、整理是根据物品的 要 和 不要 来区分；
5、素养的目的是 让员工养成从事5S工作的习惯 。
二、单项选择题：（每题2分共20分）
1、5S管理的目的 ( A )
A、减少浪费、降低成本、气氛融合、工作规范、提高品质、安全保证、提高企业形象、培养团队精神与合作精神。B、安全保证、提高品质、改善企业形象。C、降低成本、提高品质、减少浪费。D、减少浪费、降低成本、气氛融合、工作规范、提高品质、安全保证、提高企业形象。
2、整顿的目的： （ C ）
A、有一个干净、舒适、明亮清爽的工作环境。 B、提高人的品质、成为对任何工作都讲究认真的人。C、不浪费时间找东西、在30秒钟内能够找出所需要的工具√和物品。D、将空间腾出来活用。
3、5S的来源： （ D ）
A、中国、韩国 B、美国、日本 C、英国 D、日本
4、5S管理活动是一种什么样的工作： （ C ）
A、暂时性的 B、流行性的 C、持久性的 D、时尚性的
5、5S活动是谁的责任： （ D ）
A、单位负责人 B、推行小组 C、中层干部 D、全体员工 E、基层员工
6、我们对5S的态度是什么 ？ （ B ）
A、口里应付，做做形式 B、积极参与并行动C、事不关已 D、看别人如何行动再说
7、医院执行5S应该如何做？ （ A ）
A、5S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去 B、主任护士长来做就行了C、做三四个月就可以了 D、第一次有计划大家都去做，以后靠干部去做
8、5S管理理想的目标是什么？ （ A ）
A、人人有素养 B、地、物干净 C、提高医疗服务质量 D、形成制度
9、5S和医院整体质量的关系是： （ B ）
A、工作方便B、改善品质 C、增加工作量 D、没有多大关系
10、医院什么地方需要整理、整顿： （ C ）
A、仓库 B、工作现场 C、全院的每个地方 D、办公室
三、多项选择题：（每题3分，共9分）
1、成功推行5S的条件有： （ ABCD ） A、管理者的支持 B、订定5S活动目标C、全员参与 D、持续不断进行
2、整理推行包括：（ ABCDE ）
A、制定废物处理方法 B、制定实施整理范围 C、全员培训教育 D、确定实施整理时间 E、明确各区域负责人
3、5S与医院及员工哪些有关系？ ( AD ）
A、提高医院形象 B、增加工作时间 C、增加工作量 D、安全有保障
四、判断题：（请你将认为正确的在括号里打“√”；错误的打“×”。每题1分，共10分）
1、这些物品是什么，保管员清楚就行，标识与否没有关系。 （ X ）
2、清扫并不仅仅是打扫，而是工作中重要的一部分，清扫是要用心来做的。（ √ ）
3、5S管理活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团队的荣誉与不断进步才是最重要的。（ √ ）
4、责任者每日应认真执行逐一点检工作，主管人员要做不定期的复查。（ √ ）
5、我们长年养成的工作习惯虽然不合理，但容易工作，不必以医院的制度、规定来约束，这样反而不便。（ X ）
6、5S管理活动是一种持之以恒的项目，不能坚持的话，则5S活动难以成功，若能脚踏实地加以改善的话，则5S活动将逐渐显出功效。（√ ）
7、搞“5S”活动是清洁工的事，不必全员参与，否则影响工作。（ X ）
8、整齐清洁的工作环境及良好素质的人员是减少浪费、提高工作效率最重要的基础（ √ ）
9、实施5S是治理脏、乱、差的有效药方，贵在坚持，长期服用。（ √ ）
10、公司每个成员养成良好的习惯，严格按规则做事，培养积极主动精神，爱我公司，公司兴旺发展，员工自然会得到更多的回报。（ √ ）
五、简答题(共11分）
“5S”的定义（包括各点的具体含义）？
整理：区分有用与无用的物品，将无用的去除。
整顿：将有用的物品放好、标示。
清扫：清除工作场所的脏物。
清洁：维持以上3S的成果。
素养：养成从事5S工作的习惯。
六、简述题（20分）
请简述你在5S管理活动中有哪些责任?应该怎么去做？
(责任编辑：环球精益网)
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