摘要:最近有不少朋友问小编,我们到底要不要搞看板管理?要搞什么样的看板?必须要有哪些内容?这些问题其实没有答案,要不要看板、搞什么样的看板在于我们管理自身: 管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之
最近有不少朋友问小编,我们到底要不要搞看板管理?要搞什么样的看板?必须要有哪些内容?这些问题其实没有答案,要不要看板、搞什么样的看板在于我们管理自身: 管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,尤其是优秀的现场管理必不可少的工具之一。 管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据、情报等的状况一目了然地表现,主要是对于管理项目、特别是情报进行的透明化管理活动。它通过各种形式如标语/现况板/图表/电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的情报揭示出来,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的情报,从而能够快速制定并实施应对措施。 因此,管理看板是发现问题、解决问题的非常有效且直观的手段,是优秀的现场管理必不可少的工具之一。 下面搜罗了一些生产现场常见的看板和一些企业里优秀看板,供大家参考: 企业看板实例展示: 总之,管理看板的使用范围非常广,根据需要而选用适当的看板形式。全面而有效的使用管理看板,将在六个方面产生良好的影响: 1、展示改善成绩,让参与者有成就感、自豪感 2、营造竞争的氛围 3、营造现场活力的强有力手段。 4、明确管理状况,营造有形及无形的压力,有利于工作的推进。 5、树立良好的企业形象。(让客户或其他人员由衷地赞叹公司的管理水平) 6、展示改善的过程,让大家都能学到好的方法及技巧 管理看板是一种高效而又轻松的管理方法,有效地应用对于企业管理者来说是一种管理上的大解放。
小编最后还要啰嗦一句:千万不能为了看板而看板,用的好是工具,用的不好是累赘…… |
谈谈您对该文章的看