摘要:@今日钢铁资讯 伟大的历程孕育伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。新形势下，肩负党和国家赋予时代责任和历史使命的河北鑫达集团，正阔步走在绿色高质量发展的大道上，坚持党的领导、加强党的建设，不断提高政治站位，牢牢把握新时代的新要求，全面贯彻落
@今日钢铁资讯 伟大的历程孕育伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。新形势下，肩负党和国家赋予时代责任和历史使命的河北鑫达集团，正阔步走在绿色高质量发展的大道上，坚持党的领导、加强党的建设，不断提高政治站位，牢牢把握新时代的新要求，全面贯彻落实党中央对非公企业党建工作的新部署，以制度化、常态化、具体化的举措稳步推进党建工作。 为贯彻河北鑫达集团2019年“产业筑基、精益增效、智能驱动、文化育魂”的主题思想，深入推进精益管理工作，营造赶、帮、超的学习氛围，检验精益管理推进效果，提升广大员工管理水平和综合素质。9月30日下午，“精益强品质基石，管理助鑫达发展”精益管理知识竞赛在鑫达集团报告厅火热开赛。鑫达集团钢铁事业部综合管理处处长张宗柱、人资企划办公室副主任兰志英、创建绿色文化工厂推进办公室副主任杨海春、主任助理裘继颖及各公司绿色高质量发展推进办公室领导受邀参加了此次竞赛活动。 
据了解，自9月17日下发通知起，鑫达集团各公司积极响应，经过近半个月的精心组织和准备，前期初赛的激烈角逐，共有来自河北鑫达钢铁集团有限公司、唐山天茂（荣信）实业有限公司、吉林鑫达钢铁有限公司、河北京东管业有限公司的8支代表队参加总决赛的比拼。 竞赛开始前，鑫达集团钢铁事业部综合管理处处长张宗柱向参赛的各支代表队致以良好的祝愿！他强调，此次知识竞赛活动既是开展精益管理活动的有效载体，也是对各公司开展精益管理活动成果和广大职工干部精神风貌的一次大检阅、大展示。希望各公司以此次知识竞赛活动为起点，进一步统一思想，加大工作力度，强化推进措施，结合本公司实际情况，突出重点，大胆创新，使精益管理工作主题更加突出，推进更加深入，效果更加明显，确保集团2019年生产经营目标的圆满实现！ 此次知识竞赛题目涵盖了《现场精益应知应会手册》、《设备管理TPM知识手册》等内容知识，竞赛共设四轮，通过必答题、抢答题、风险题的比拼得出本次竞赛最终排名，过程中，主持人与观众进行知识性的互动，营造了激烈的竞赛氛围。 
各队选手们在赛前都做了充分的准备，比赛现场，选手们热情高涨，反应机敏，“初露锋芒”必答题环节，考验的是各位选手对精益管理基本理论、基本要求的掌握情况。选手个个意气风发，答题娓娓道来，轻轻松松解决战斗。火药味最浓的当属“当机立断”抢答题环节，“抢答手”们紧紧握住抢答器，生怕因为自己慢半拍而影响整个队伍的成绩。最紧张刺激的是“精诚合作”风险题环节。风险题分10分题、20分题、30分题三种，每队有一次选题机会，分值由各队自由选择，选手在限时60秒内作答，要求不仅要准确而且要速度，极大的考验了选手对知识的掌握能力。最终环节“一决雌雄”，成绩相同的两支代表队一决高下，比赛顺势被推向高潮，他们的优异表现赢得了现场评委和观众的阵阵掌声，整场比赛精彩纷呈。 
经过四轮角逐，最终，唐山天茂（荣信）实业有限公司钢后队荣获第一名，唐山天茂（荣信）实业有限公司铁前队获第二名，吉林鑫达钢铁有限公司铸造队、河北鑫达钢铁集团有限公司一号队获第三名，河北鑫达钢铁集团有限公司绿色高质量发展推进办公室获最佳组织奖，受邀领导分别为获奖队伍及单位颁发3000元、2000元、1000元不等的现金奖励。 活动最后，鑫达集团创建绿色文化工厂推进办公室副主任杨海春做总结讲话。他表示，推进精益管理，在各级领导干部及广大员工的共同努力下取得了可喜的变化。接下来，我们要继续保持敢打敢拼的精神状态，按照集团工作安排部署，统筹规划，各级推进办公室、实施单位推进工作要严格按时间节点和质量要求确保计划的有效执行，为早日实现“以实业报国 创百年强企”而努力奋斗！ 此次知识竞赛的开展，进一步加深了广大鑫达员工对精益管理意义的认识，提高了工作积极性和主动性，营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，为鑫达集团下一步推进精益管理工作打下了坚实基础。 |
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