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    【分享】丰田A3报告:以一页纸沟通并作出决策

    2020-09-19 12:31 作者:Pushion123 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:很多企业都在用丰田的A3格式报告,我们也一样,比如公司一些年度的大项目,都会用这个格式来整理,每月更新。用一页纸说清楚关键信息,减少沟通时间,这本身就是精益理念的体现。 A3格式报告的内容 在经过几个月的研究,并绞尽脑汁的撰写与修改A3格式报告,以

    很多企业都在用丰田的A3格式报告,我们也一样,比如公司一些年度的大项目,都会用这个格式来整理,每月更新。用一页纸说清楚关键信息,减少沟通时间,这本身就是精益理念的体现。

    A3格式报告的内容

    在经过几个月的研究,并绞尽脑汁的撰写与修改A3格式报告,以使其包含重要且可一目了然的信息后,此团队把这份报告呈递给决策者以作出最终决定。此计划的最终决策者是由丰田技术中心的总裁所组织的主管委员会。

    这个议程层其实只花了5分钟,项目团队呈递的这份报告主要是一种形式而已,因为所有人都已经看过这份报告多次了。因此,在主管委员会上不用进行太多讨论,便可做出形式上的核准。

    A3格式报告融入了丰田解决问题的流程,而这种解决问题流程是以“戴明循环”(Deming Cycle)为基础的。品质大师戴明指出,良好的解决问题流程应该包含规划、执行、检查、行动(PDCA)4大要素。当丰田公司叫其员工使用A3格式报告时,其先决条件之一就是采取PDCA

    与其他沟通方式的区别

    丰田公司的销售行政副总裁亚伦.卡比托在一踏出校门后便进入丰田公司工作。因此,他只知道丰田模式,但在20世纪80年代开始和通用汽车公司于NUMMI合作时,他观察到丰田公司的沟通方式确实与众不同

    通用汽车公司做决策的方式是写备忘录,我不知道自己有多少年没有写备忘录了,可能有20年了吧。在NUMMI,我的方式是去找某人,我们坐下来讨论议题,最后,我试图说服他们接受我的构想,或是我接受他们的想法,但是我从来不写备忘录。

    在我眼中,备忘录就像是方向指令,和A3格式的PDCA文件不同。A3格式的PDCA文件中有人人都能看得懂、能了解的评估。在我看来A3格式的报告是一种学习过程,而备忘录不是学习过程。

    在会议中的实际使用

    以A3格式报告沟通并作为解决问题的纪律性方法,其好处之一是使丰田公司的会议变得非常有效率。实现有效率会议的先决条件包括

    在召开会议之前必须有明确的会议目的

    有时候,从会议议程上就可以看出此会议是否有明确目的。但是,议程必须非常专注于明确且可实现的任务。

    邀请正确的参与会者

    该参加会议的人必须参加。

    与会者必须事先做好准备

    所有与会者都应该知道自己必须为此会议做好什么准备,并确实做好准备。

    有效使用视觉辅助

    A3格式报告对视觉辅助极为有效。

    把信息分享和解决问题区分开来

    应该在会议之前尽可能多的分享信息,使会议时间集中于解决问题。

    准时开会与结束会议

    从我参加会议的经验来看,多数会议都没有做到上述6个要领:会议的目的含糊不清;该参加者没有参加;除了主持会议者外,没有人为会议做好准备;很少运用视觉辅助;大多数会议着重信息分享;会议延迟开始,延后结束。在这些情况下,会议必然会浪费时间,并无法高效做出决策。

    越大的公司,在沟通上花的时间和精力更多,A3格式报告能有效减少沟通时间浪费,真正把时间用到刀刃上。

    用好A3报告,关键仍在实践。

    问题思考

    你们目前在运用A3报告格式吗,有哪些心得可以分享?

    分享的过程就是思考和进步的过程。

    参考文献:杰弗里.莱克《丰田汽车案例》,李芳龄译。

    本文转载自精益改变人生 作者Pushion123
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    (责任编辑:环球精益网)
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