摘要:为充分发挥员工的主观能动性，发掘员工的潜在能力，调动员工参与公司管理的积极性，树立全员持续改进的意识，我司一直提倡员工在岗位上对工作提出合理化的改善、创新建议。10月23日中午，我司为第一批提出合理化建议的员工们颁发了“合理化建议提出奖”。 看
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为充分发挥员工的主观能动性，发掘员工的潜在能力，调动员工参与公司管理的积极性，树立全员持续改进的意识，我司一直提倡员工在岗位上对工作提出合理化的改善、创新建议。10月23日中午，我司为第一批提出合理化建议的员工们颁发了“合理化建议提出奖”。 看，收到奖金的同事笑得多开心啊！！！ 
改善，凝聚了我们在日常工作中的思考，在完成作业内容的同时，也能收获更多的快乐和认可，正值公司变革转型的关键时期，我们每一位员工都需要以主人翁的意识，奋斗者的心态，通过改善，消除 “浪费”，提升工作效率，助力公司发展！ 
小编再次为大家附上合理化建议的提报方式，欢迎大家为公司发展建言献策。 第一步，打开云之家，点击首页“智能审批”； 
第二步，点击“智能审批—审批中心—发起审批—全部流程—天瑞合理化建议申报流程“。 
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