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    合理化建议好处多

    2020-11-14 03:15 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:2019年10月,公司下发了《关于安全管理和技术革新等合理化建议的奖励办法》,旨在激发全体员工的创新意识,鼓励广大员工在安全生产、技术革新等企业管理方面提出合理化建议的积极性,更好的保障安全生产,降低生产成本,提升经济效益。 经过宣传发动,迅速在

    2019年10月,公司下发了《关于安全管理和技术革新等合理化建议的奖励办法》,旨在激发全体员工的创新意识,鼓励广大员工在安全生产、技术革新等企业管理方面提出合理化建议的积极性,更好的保障安全生产,降低生产成本,提升经济效益。

    经过宣传发动,迅速在全矿范围内掀起了活动热潮,各单位职工踊跃申报参与,其中综采队和掘进队提出的合理化建议大获好评,经过在井下试验效果良好,得到了矿领导的一致赞同。
    生产矿长郭玉明到综采队和掘进队的班前会进行了讲话,鼓励大家开拓思维,积极参与。并对其进行奖励。
    通过合理化建议的评审和试验,我们收获颇丰。一、企业通过开展合理化建议活动,积极调动了职工的主人翁意识和工作热情;二、通过对合理化建议的征集与确认,增加了领导与员工相互交流的机会,凝聚了团队的合作精神;三、合理化建议活动的开展,为企业安全高效生产奠定基础,使员工积极、自觉地投入到维护企业的安全生产工作中。

    安监科:郭凯莹

    (责任编辑:环球精益网)
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