摘要:汇达公司工会按照公司“转型升级再出发,我们怎么办?”大讨论活动要求,积极开展合理化建议征集,从不同岗位、不同层面、不同角度广泛征求职工在生产经营、设备管理、外部创效等7个方面提出的好点子、好办法,进一步激发职工创新热情,为公司转型升级做出应有贡献
汇达公司工会按照公司“转型升级再出发,我们怎么办?”大讨论活动要求,积极开展合理化建议征集,从不同岗位、不同层面、不同角度广泛征求职工在生产经营、设备管理、外部创效等7个方面提出的好点子、好办法,进一步激发职工创新热情,为公司转型升级做出应有贡献。 该公司工会为加强对合理化建议征集的组织,成立了专项工作小组,负责合理化建议征集活动的组织、协调、评审、承办落实及跟踪评价等具体工作,制订并下发了《关于开展合理化建议活动的实施意见》,明确了活动目的、主题及相关要求,建立健全相应的激励机制,发动全体职工结合具体工作,动脑筋、想办法、谏良言、用实招,提出具有可操作性、有一定经济效益的改进方法和措施,为公司后续发展决策提供参考和依据。 自2020年12月份截止到目前,该公司工会共计发出《合理化建议提案书》600份,共计征集意见建议360条,经过各单位分类整理、汇总、初审,综合评审小组召开专题评审会复审,评定出了三级建议22条,四级建议40条。并对提出意见建议措施合理可行、实施后能够切实增加公司收入、提高外部利润的建议提案人进行奖励,营造了全员为完成本单位本岗位目标任务、推动公司转型升级新发展建言献策的良好氛围。 |
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