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    精益管理分享(一)

    2021-03-15 08:26 作者:常村煤矿新闻中心 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:精益无止境,算账做先锋 2月24日环节干部会上,潞安化工集团常村煤矿综掘一(3)队队长杨健,以“精益无止境,算账做先锋”为主题作了经验分享: 按照集团和矿精益管理形势要求“以真金白银论英雄”,综掘一(3)队紧密结合工作面生产实际,要求全员牢固树立

    精益无止境,算账做先锋

    2月24日环节干部会上,潞安化工集团常村煤矿综掘一(3)队队长杨健,以“精益无止境,算账做先锋”为主题作了经验分享:
    按照集团和矿精益管理形势要求“以真金白银论英雄”,综掘一(3)队紧密结合工作面生产实际,要求全员牢固树立精益思想,通过过程管控,从细节着手,执行“先算账,预控在前;细算账,赢在细节;勤算账,提升效益”的“算账文化”,着力解决队组在掘进生产中的突出矛盾和问题,最终实现节支降耗、减人提效、提效增效的目的。

    一、以“节支降耗”为目的,深挖基础管理工作

    从队组和班组两个层面运行“算账清单”,一班一账,一天一记,一月一总结,建立精益管理台账4个,详细记录每班材料、配件使用情况,量化每班生产支护材料及机电配件消耗,针对不正常的消耗要进行预警,同时根据现场实际情况,发现问题、分析问题、总结不足,优化每班不正常材料消耗,及时完善队组在日常管理及施工工艺方面的不足。

    通过分析2020年材料配件消耗情况,发现支护锚杆非正常消耗较多,而排数大于实际进尺是其中一大浪费点,为杜绝此类情况再次发生,通过员工提案征集,针对这条问题进行反复讨论、实践,改良原有等杆,自主设计研发组合等杆,该等杆能够精确控制排距、间距、成线、实现锚杆定眼打设,杜绝戴手套扶钻杆安全隐患、通过组合等杆的使用有效减少了锚杆的非正常消耗。经统计,2021年1月,我队报废锚杆数由2020年12月的222根,降低为74根,月节省锚杆148根,月降低成本约14000元。同时,使用该等杆可以精准控制排距,该队1月份实际施工排数298排(其中包括900排距10排),月底拉出的实际进尺307米,结余10排材料费用,按每排延米单价3088元计,1月份共计节省材料30880元。

    二、以“减人提效”为目的,优化岗位配置

    通过优化人员配置,知人善用,实现人尽其才,根据个人工作特点,按照队组所有成员的工作能力及工作特长合理分配工种,按工种有效配备到各个班组,达到班组各工种均衡配置,充分实现人尽其才。这样在作业过程中大家都在自己比较擅长的岗位上工作,因此提高了工作效率。
    针对皮带司机等工种推行“减人”计划,针对跟班电工、风机工等岗位实行“兼职”使用,一人双责,定岗定责,目前该队管理2部皮带,风机安设地点与皮带机头不足200米,为减少不必要的人员投入,该队由风机工兼职负责1#皮带,由机电维护工兼职负责2#皮带,可减少专职皮带司机2名,每月可减少投工180个。按每工280元计算,每月节约用工费用50400元。

    三、以“提效增效”为目的,创造效益最大化

    1、工作面动态达标,首先控制源头,班组以工程质量、文明生产、定置管理为管理方向,对生产班组实施精准管理,排排达标,班班保持动态达标,不给其他班组遗留任何待解决问题,这样不仅提高了生产班组工时利用率,降低了辅助班组劳动强度,也提高了辅助班组的工时利用。就工作面文明生产来说,生产班组在掘进的过程中实现了文明生产动态达标,这样就杜绝了辅助班组集中搞巷道文明生产的重复投工,按照原每天2人搞巷道文明生产,到现在不用安排专人搞文明生产,就这一项工作全月节省用工60个。按每工280元计算,每月节约用工费用16800元。
    2、工作面静态达标,充分发挥单岗作业人员作用,将静态巷道的文明生产划分为单岗职工的责任区巷道,对分管的责任区巷道班班收拾,减少静态巷道收拾专项投工,提高了单岗职工的工时利用率。
    总之,精益无止境,我们不但为队组经营成本算账,还要为职工利益算账,让每一位职工知道自己的工作方向,明确怎样干工作能够给自己带来最大的效益,形成“人人都是创效者,个个都是利润源”的浓厚精益氛围,最终实现效益最大化。

     杨健  李晓红

    (责任编辑:环球精益网)
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