当听到安全这个词语的时候,相信很多人会产生严肃、厚重的感觉, 那是因为这些年来，在队伍大力倡导安全发展理念的熏染下，我们在脑海里已经对安全工作有了一个较为清晰的轮廓，那就是安全责任大如天，安全发展是红线。安全工作是队伍的一项经常性、综合性的工作，主要以预防为主，做好安全工作是加强队伍建设的重要内容，对队伍的全面工作有着十分重要的意义。呼伦贝尔森林消防支队直属大队从以下三个方面夯实队伍安全基础，为队伍全面建设发展提供有力支撑。

一、抓好队伍安全教育，打牢指战员思想基础

为加强队伍的全面建设，促进各项任务的完成，提高全体人员的思想认识，大队积极采取定期教育与随机教育相结合的形式，在定期开展安全教育的同时，结合形势变化、任务变换、人员变动、应急救援等重大任务，重大节日、重要时段、敏感时期前后，有针对性的搞好专项安全教育。大队主要采取宣传式教育、研讨式教育和随机式教育等方式方法，对安全理论、安全形势、安全法规、安全常识、防间保密、心理健康教育等内容进行宣贯学习，大幅度提高全体指战员的安全防范意识。

二、严格安全制度落实，确保各项秩序正规

在工作、训练、战备中对安全制度的落实程度是确保队伍安全稳定的关键。大队通常结合行政例会进行安全分析，在组织重大活动、或者形势变化、训练阶段转换等时机，及时进行专题安全分析；主要分析单位人员思想和制度落实情况，以及形势任务、驻地环境、季节气候等对安全管理的影响，查找存在问题和安全隐患，明确防范重点，研究制定有针对性、预见性、建设性的对策措施。此外，大队还不定期组织开展安全自查工作，检查履行安全职责、落实法规制度、组织教育训练、完善安全设施等情况，及时排除安全漏洞，补齐安全短板。

三、积极开展安全训练，提高指战员安全防护技能

训练是提高技能的根本途径，在扑救森林火灾过程中，我们森林消防指战员时刻面临着烟熏火燎的危险，有的指战员在危险来临时能作出最正确的选择，有的却表现出不知所措。而让指战员快速适应危险环境，提高应对危险能力素质的最佳途径就是大量开展安全训练。训练过程中，大队重点组织专业安全操作技能和自救互救训练，在分队训练阶段，重点组织抢险救灾行动、紧急避险等特情处置演练，适时穿插心理行为训练，增强指战员意志力，消除相互间的心理距离，培养良好的心理素质和团队精神。

安全工作不是中心工作却胜似中心工作，是一个单位建设发展的底线，大队本着为指战员负责的态度，突出抓好安全教育，严格落实安全制度，大力开展安全训练，不断提高指战员安全技能，确保队伍安全平稳发展。

作者：孙铁城