如何开展安全管理工作

随着《GBT 33000-2016 企业安全生产标准化基本规范》的出台，根据个人工作心得就写一写如何在新的新的环境中开展安全工作。

1.企业的安全目标和职责

1.1.总体安全生产与职业卫生目标的制定情况。

1.2总体的环境、安全职业健康目标的分解与落实到各个职能部门的情况。

1.3主要负责人—分管负责人—部门—个人安全生产责任书的签订的情况。

1.4安全生产委员会—安全生产管理机构—基层班组的运行情况。（定期召开安全生产会议协调安全生产工作）

1.5主要负责人、分管负责人、各级管理人员需履行的安全生产和职业卫生的职责。（安全生产法、职业卫生法等法律法规）

1.6安全生产投入，设立安全专用账户，安全生产专项费用的提取和使用。（财企《2012》16号）

安全生产标准化理念

2.企业的制度管理

2.1根据自身行业特点对相关的法律法规的识别、转换。（行业标准、规章制度等）

2.2安全生产、职业卫生规章制度是否齐全。（危化品的管理、特种作业人员管理、隐患排查治理、安全生产投入及危险作业等相关制度）

2.3是否结合自身生产工艺、作业特点及岗位安全与职业健康风险编制各岗位操作规程，并将操作规程发放到相关岗位执行。

2.4安全生产规章制度、操作规程是否进定期（每年）行评审、评估、修订。

3.宣传教育培训

3.1主要负责人和安全生产管理人员是否按照法律法规要求定期进行考核取证（企业主要负责人、安全管理人员资格证、职业卫生管理人员资格证），具备安全生产和职业卫生的知识和能力。

3.2三级安全教育、新员工的岗前培训、特种作业及专职应急救援人员取证是否符合相关规定。

3.3根据自身情况对第三方人员（承包商、供应商、参观实习人员）进入本企业开展进行前安全教育培训并保存记录。

4.企业的现场管理

4.1设备设施管理

4.1.1建设项目是否进行项目安全生产、职业病危害评价。（第三方机构进行）

4.1.2设备设施建设是否满足（建筑的耐火等级、灭火器的配置、疏散要求等相关要求）生产需要，并开展安全、环保、职业健康三同时。

4.1.3采购的设备设施是否符合设计要求并达到验收标准。

4.1.4设备是否建立设备设施管理台账，，并安排专人（一般是归口设备归口管理部门）进行定期检查维护并做相关记录（在用、停用等相关状态）。

4.1.5特种设备（场内机动车辆、压力容器等）是否委托相关有资质的检测机构进行定期检测。

4.2作业安全管理

4.2.1较大危险作业（动火作业、受限空间作业、临时用电、吊装等）是否严格履行审批手续（安全风险分析、防护措施及应急处置措施），并对作业许可实行闭环管理。

4.2.2作业人员是否取得相应资质（特种作业人员持证）。

4.2.3从业人员是否按照各岗位的安全生产和职业卫生规章制度要求及操作规程进行作业。

4.2.4相关的供应商、承包商是否具有相对应的资质。

4.3企业职业健康管理

4.3.1有毒场所是否跟其他工作场所进行隔离。

4.3.2特殊岗位人员（职业健康监护技术规范GBZ188-2014中规定）是否进行上岗前、在岗中、离岗时的职业健康体检并建立职业卫生监护档案。

4.3.3企业是否对特殊岗位人员在工作过程中可能产生的职业病危害及其结果和防护措施进行告知。

4.3.4生产现场是否设置职业卫生公告栏（规章制度、操作规程、职业病危害因素检测等）。

4.3.4委托具有资质的职业卫生服务机构进行定期（一年）检测，职业病危害严重的每三年进行职业病危害因素评价。

4.4企业隐患治理和排查

4.4.1按照日、周、月进行隐患排查治理工作。

4.4.2查看现场与隐患排查记录是否形成闭环

5.企业应急管理

5.1建立应急管理机构统筹负责应急管理工作。

5.2建立生产安全事故应急预案（符合GB/T 29639）经过评审后报当地主管部门备案。

5.3定期组织公司——部门——班组生产安全事故应急演练，并对演练进行总结和评估，改进应急准备工作。

6.企业事故管理

6.1建立事故报告程序明确报告的责任人、时限、内容。

6.2事故调查应查明发生时间、经过、原因、波及范围、人员伤亡情况及直接经济损失。

6.3建立相关事故档案和管理台账按照相关标准进行统计分析。

企业要加强安全生产工作，需要企业主要负责人切实提高认识，加大安全投入，加强现代安全管理，提升安全管理水平。也需要企业的安全管理人员加强学习，加大协调、监督管理和指导力度，促使不同部门岗位落实责任，遵章守纪，杜绝“三违”，做到“三不伤害”，实现岗位、班组、车间、厂四级互保，全面安全达标，建立健全自查自纠持续改进的安全生产长效机制。