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    安全管理,当不得“老好人”,要敢唱“黑脸”,不怕得罪人

    2021-01-15 19:21 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:安全管理当不得“老好人” “作为安监人员,我就要铁面无私,绝不做安全管理的 ‘老好人’,那是害了大家。”听到某领导的肺腑之言,我很受触动。 我们常说:“严是爱,宽是害”。在安全管理上,这个道理也同样适用。在日常工作中存在着很多安全隐患。员工除

    安全管理当不得“老好人” “作为安监人员,我就要铁面无私,绝不做安全管理的 ‘老好人’,那是害了大家。”听到某领导的肺腑之言,我很受触动。 我们常说:“严是爱,宽是害”。在安全管理上,这个道理也同样适用。在日常工作中存在着很多安全隐患。员工除了要遵守企业制定的规章制度和安全防范措施外,更需要有执行力强、监管到位的安全管理层,对员工起到宣传教育、现场监督提醒、纠正违章行为等职责,才能尽可能的消除人的不安全行为和不安全状态,达到安全管理预期的良好收益。 2021安全工作需要“从严管理年”,为更好的提高企业安全管理等级安全管理水平,解决在安全环保上认识不到位、措施不到位的问题,作为安全管理层,首先要对安全工作的重要性有更深刻更深入的认识,认识到“安全猛于虎”、“安全工作责任重于泰山”,认识到肩上承担的重任,本着“关爱员工、对员工负责、维护企业安定”的原则,认真扎实地做好安全管理的各项本工作。 其次,作为安全管理层,更要以身作则,正人先要正己,要对照安全管理的规章制度和工作标准,先自查自身的问题,要求别人做到的自己是否先做到了,又做到了多少?亏欠了多少?还有哪些需要纠正完善?安全管理者只有时刻警醒自己,自身树立起正面的形象,才能对员工起着最直接有效的效果。否则,安全管理者说的和做得两张皮,或者是当面一套、背后一套,又怎会让员工心服口服,自觉遵守呢?

    最后,作为安全管理层,更要有不当“老好人”、不怕“得罪”人的态度和担当。想做“老好人”、怕“得罪”人,担心给自己工作带来不便,很容易潜意识地淡化和忽视工作上的小细节,认为管那些小违章小错误是“小题大做”,不值一提。对安全管理者来说,对员工纵容、手下留情容易滋生管理漏洞和短板,甚至造成无法挽回的严重后果,从本质上说也是害了员工,更是对其不负责任。同时,安全管理者要开动脑筋,积极尝试转变创新更容易让员工接受的管理方式和新方法,为我们的企业“衣食父母”的从严管理注入新的活力和动力。

    (责任编辑:环球精益网)
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