摘要:许多从事安全管理的小伙伴们经常谈起EHS培训,但是大家真的知道关于EHS培训的基础知识吗? 一、EHS是什么 EHS是Environment、Health、Safety的缩写,指健康、安全与环境一体化的管理。 二、EHS培训的必要性 (一)EHS培训有我国法律法规强制要求,如《中华人
许多从事安全管理的小伙伴们经常谈起EHS培训,但是大家真的知道关于EHS培训的基础知识吗? 一、EHS是什么 EHS是Environment、Health、Safety的缩写,指健康、安全与环境一体化的管理。 二、EHS培训的必要性 (一)EHS培训有我国法律法规强制要求,如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律都明确对EHS进行了相关规定,这意味相关员工必须接受相关EHS培训。 (二)EHS能力与意识,这是OHSA18001和ISO14001管理体系的要素要求,为了确保EHS体系能达到体系运行的基本要求,必须进行全员EHS培训。 三、EHS培训的内容 EHS培训的内容很多,但归纳起来,主要是EHS意识、EHS管理知识、EHS技能知识等方面的培训。 (一)EHS意识培训 EHS意识培训包括安全思想教育和安全态度教育。安全思想教育,包括国家有关劳动保护的方针政策、安全生产法律法规、规章制度等。 一是通过EHS培训,进一步提高企业领导和员工对EHS管理体系的认识,深刻理解生产与安全的关系,克服有些企业领导重生产轻安全的各种错误认识和观念,不断提高企业员工安全生产的责任感和自觉性。 二是进行安全生产规章制度、劳动纪律和自我保护意识教育等。 通过EHS培训,使员工从思想上认识到自觉遵章守纪的重要意义,为安全生产奠定良好的思想基础。当然,思想认识教育是一项长期的、细致而耐心的EHS培训教育工作,要密切联系本单位、本地区的实际进行教育。 三是利用事故案例和身边发生的事故进行EHS教育,进一步提高员工对安全的认识。 (二)EHS管理知识培训 EHS管理知识培训包括企业EHS管理体系知识教育、岗位技能教育、岗位职责教育、应急处置方法宣传教育等。 EHS管理知识培训主要针对企业领导和EHS管理人员的安全认识,其目的是使领导者能够认识和履行好企业EHS主体责任。岗位技能教育包括各岗位的安全技术知识和专业技术知识,这两方面的知识是企业所有从业人员都应当掌握的,也是搞好安全生产的重要前提。 (三)EHS技能知识培训 EHS技能知识培训包括作业安全技术知识培训、异常情况下的应急处置技能培训。在企业进行EHS技能培训,应先制定作业规范和应急处置标准(作业程序、作业方法等),培训应有计划有步骤进行,达到全员EHS培训之目的。要达到全员真正掌握安全操作技能,还应当将理论上的学习培训和现场安全操作有机结合起来,才能使该项教育卓有成效。 该项培训主要是在实际操作中开展的,因为有了EHS管理知识培训,并不等于就能够进行安全操作,还必须把EHS管理知识转化成安全操作的要求和要领,才能获得安全成效。尤其企业新进员工在实际操作中EHS意识不是那么强,违章行为较多,事故时有发生。就是因为缺乏安全知识和技能,力不从心。因此,必须加强EHS技能的培训,提高员工安全操作技能,保障作业安全。 四、EHS培训的意义 (一)EHS培训可以持续提高员工的相关专业知识和业务理解,特别是法律法规的适用性和操作性,持续保持EHS业绩的提高。 (二)通过以上EHS培训,使企业员工真正认识到,发生事故不仅危害自身,同时危害家庭、危害企业、甚至危害社会安定,从而在思想上牢固树立以人为本,安全第一的理念,督促员工自觉遵章守纪做好安全生产工作。 (三)最重要的是,加强EHS培训工作,可以提高企业领导和从业人员EHS意识和素质,并能够消除违章行为,它是企业防止伤亡事故,实现安全生产的重要途径。 (责任编辑:环球精益网) |
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