摘要:大家好,欢迎李恒谈管理的本期内容。我们专注于分享传播工厂管理改善理念,欢迎大家加入李恒谈管理,一起学工厂管理,勤思考,让工厂管理改善行动起来! 第一章 PMC管理中心组织架构图 第二章 生产计划部岗位职责 一 职务名称 :生产计划部经理 (一)职 责 1
大家好,欢迎李恒谈管理的本期内容。我们专注于分享传播工厂管理改善理念,欢迎大家加入李恒谈管理,一起学工厂管理,勤思考,让工厂管理改善行动起来! 第一章 PMC管理中心组织架构图 第二章 生产计划部岗位职责 一 职务名称 :生产计划部经理 (一)职 责 2. 主导每月产销会议,同步生产计划与销售计划、处理产销异常情况; 3. 审核公司生产周计划及月度计划表、跟进及监控周计划及月度计划的执行状况; 4. 制订及审核公司月度产能负荷分析表,为业务后续接单提供方向性指导或建议; 5. 定期主导相关部门修订公司标准产能表; 6. 协调营业部各类订单交期异常情况; 7. 重大项目订单的生产预算、资源调配及项目总体进度推进、监控; 8. 部门各岗位工作绩效考核指标设置、绩效评估; 9. 部门岗位职责、工作流程及作业指引制订及优化完善; 10. 负责生产计划部日常管理工作; (二)入职要求 1. 大专以上学历,要求28岁以上; 2. 四年以上PMC管理或统筹方面工作经验; 3. 熟练掌握统计技术,对ISO9001有一定理解,能熟练编写本部门相关程序或工作指引; 4. 有良好的沟通、协调及管理能力; 5. 熟悉并能完善ERP系统。 6. 熟悉电脑操作。 (三)直接上司 :PMC管理中心总监 二 职务名称:统筹员 (一)职责 1. 生产周计划、月计划的制订及执行跟进; 2. 负责物料表(BOM)审订及物料供应统筹(物料采购进度、进度异常处理); 3. 针对生产排单异常情况及物料进度异常情况及时调整周计划表、月计划表并向订单统筹组经理汇报异常情况; 6. 负责公司订单生产车间(利润中心)分配及协调、审核订单总表; (二)入职要求 1. 高中以上学历; 2. 三年以上PMC管理或生产排单工作经验,熟悉印前及印后工艺流程; 3. 有良好的沟通、协调能力; 4. 计算机操作熟练。 (三)直接上司:生产计划部经理 三 职务名称:数据管理员 (一)职责 2. 制作重点订单生产进度跟进表,每日更新生产数据; 3. 协助统筹员跟进周计划及月计划物料备料进度、生产实施进度,处理物料进度异常情况; 4. 整理、统计预下订单总表; 5. 对重点订单完成后做生产产能分析; (二)入职要求 1. 高中以上学历; 2. 一年以上PMC部门或生产部门文职、跟单工作经验; 3. 熟练掌握统计技术,能独立制作各类分析报表。 4. 有良好的沟通能力; 5. 计算机操作熟练 (三)直接上司:统筹员 第三章 外发部岗位职责 一 职务名称:外发经理 (一)职责 1. 负责外发加工合同进行初步审核; 2. 参予外发加工商开发、首次评估及周期性评估; 3. 期主导加工商级别评审; 4. 监控外发生产过程中产品质量及外联生产进度、处理异常情况; 5. 审订加工单月结数据,并交PMC管理中收心总监审核; 6. 本部门岗位工作绩效考核指标设置、绩效评; 7. 本部门岗位职责、工作流程及作业指引制订及优化完善;负责外发部日常管理工作; 8. 定期对外发加工市场价格行情进行分析 (二)入职要求 1. 大专以上学历 2. 三年以上PMC管理或外发管理工作经验; 3. 熟练掌握统计技术,对ISO9000有一定理解,能熟练编写本部门相关程序或工作指引; 4. 有良好的沟通、协调及管理能力; 5. 熟悉加工商开发、评估及善于对外沟通 6. 计算机操作熟练。 (三)直接上司:PMC管理中心总监 二 职务名称:外发跟单 (一)职责 1. 外发加工合同的制订、合同确认跟进; 2. 外发订单物料备料、样办准备、确认交货日期; 3. 跟进外发物料点数装车及开送货单、物料回厂数据跟进; 4. 订单外发生产过程品质及进度跟进、控制; 5. 外发总表数据更新; 6. 各类新工艺产品询价; 7. 新加工商开发及初步评估(包括生产能力评估、质理控制能力评估等) 8. 外发加工单月结整理。 (二)入职要求 1. 高中或以上学历 2. 一年以上外联跟单或生产跟单工作经验; 3. 有良好的沟通、协调能力; 4. 熟悉物料收发程序。 5. 能熟练操作电脑及ERP系统。 (三)直接上司:外发部经理 三 职务名称:外勤跟单 (一)职责 1. 负责外联部跟加工商相关资料、文件或样办递送、外联询价信息或样办递送, 2. 负责接送外联跟单员至加工商处跟进外联生产进度; 3. 负责加工商生产进度现场监督、汇报,反应加工商实时生产状况。 (二)入职要求 1. 高中或以上学历 2. 有良好的沟通、协调能力 3. 有C1驾驶证,1年以上驾驶经验; (三)直接上司:外发部经理 四 职务名称:开拓专员 (一)职责 1. 负责外联加工商开发、初期考察、评估。 (二)入职要求 1. 有良好的沟通、协调能力 2. 有广泛的人脉关系;熟悉珠三角各地加工商相关情况; 直接上司:PMC管理中心总监 以上就是今天和大家分享的内容,大家有什么看法?或者有什么工作心得?欢迎大家在下方留言,我们一起聊聊。另外,如果觉得此文让你小有收获,可以搜索“李恒谈管理”与我们进行互动学习。 |
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