摘要:一个员工的办公场所,很大程度上决定了他的工作态度,如果你还不清楚自己员工的态度,那么请从他的办公室5S开始! 今天,小编吐血推荐:影响你工作态度的5S管理! 态度一:随意 这位员工一眼看上去就非常的随意,所有工作用品全部都没有固定摆放位置,摆哪算
一个员工的办公场所,很大程度上决定了他的工作态度,如果你还不清楚自己员工的态度,那么请从他的办公室5S开始! 今天,小编吐血推荐:影响你工作态度的5S管理! 态度一:随意 这位员工一眼看上去就非常的随意,所有工作用品全部都没有固定摆放位置,摆哪算哪。 这类人对于工作的态度应该也是比较随意,不会太注重细节, 容易丢三落四,有种无所谓的态度,交代他的事也许都会去做,但是能不能全部做好,那就得打个大大的问号了! 你对工作随意,客户就会对你随意! 态度二:懒散 这位员工是懒散的代表,文件一般是公司很重要的东西,一定要好好整理,方便查找,但是他却是毫无逻辑的随便乱摆,真正找起来还是很不方便的! 这类人对于工作的态度是懒散的,不愿意花时间去好好整理文件,也不会想办法去解决问题(文件多的情况下该如何整理),随手的摆放只能让他以后的工作(寻找)更麻烦! 现在的懒散态度,将成为你将来路上的绊脚石! 态度三:粗心 这位员工一看就很粗心,肯定经常忘记该做的事,因为他看起来太忙,又没有规划。细致的事情,还是交给别人去做吧! 粗心也许是因为忙,也许是因为你不会整理,但是,不会整理的人肯定粗心,因为没有人能够在“大海”里迅速的找到你要找的那根“针”! 不要为你的粗心找任何借口,心“粗”了,做事情才会“粗”! 态度四:有条理 这位员工看起来就很有条理,物品的摆放都严格按照自己的规划,清楚自己工作中需要用到的物品,把不需要的杂物全部清除,看起来桌面干净整洁,找起东西来也方便快捷! 这类人做事一定也是比较有逻辑的,知道自己什么时候该干什么,而且他们一般都比较心细,能够把小事都做得条理清晰,公司也比较放心把重要的事情交与他们处理! 做事有条理的人,工作一定不会太差! 态度五:勤快,坚持 观察员工勤不勤快,有无毅力,看看他是否能够长期坚持做好5S管理就好了。如果身边的任何一件小事,都能够以身作则,那他一定是一位可用之才。 这类人做事不会轻言放弃,也会尽力做到最好,这跟他平时的习惯有很大的关系。能够长期坚持且足够勤快的员工,赶紧给他涨工资吧! 只有足够的坚持,才能衬托出你的“勤快”! 态度六:责任心 有责任心的人,交代他的任何事情,他都会尽全力做到最好,这是他对工作的态度,也是他做事(生活)的态度。 这类人做事一丝不苟,精益求精,是公司难得的人才,如果碰到这样的人才,用心培养吧,对于公司可是大大的有利! 责任心有多强,能力就有多大! 总之,一个员工良好的工作态度,从他对于办公室5S管理就大致可以看出来。 如果连自己的办公室都管理不好,客户又如何放心把大额订单交给你做呢? |
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