摘要:喜报 祝贺我司再次获得 “人力资源管理创新奖” 融 合创新 从2018年至今,捷普无锡进行了无纸化管理的改革,为了更好的做到人力资源优化管理,捷普无锡HR团队与IT部门紧密合作,不断地创新突破,开发了一 系列 优化管理系统。人力 需求 申请系统和员工调动系
喜报 祝贺我司再次获得 “人力资源管理创新奖” 融合创新 喜获荣誉 获奖背景介绍 SMART HR创新地将企业全球统一系统Workday和无锡当地工厂自助研发系统高效融合在一起,通过VSM(招聘—入职—薪酬—员工关系)解析,可轻松采集和使用数据,以事实为依据制定决策,实现了HR全功能模块的互联网 ,改良与贯彻执行人力政策、流程,提供招聘与人员配置,支持培训与人才发展,提供薪酬与绩效管理,为未来的人力需求提供按需调整的决策支持。操作者能在智能手机上实现移动办公,员工能在智能手机上及时获取相关信息,实现智能互动。 我司HR智能系统也是公司取得江苏省政府颁发的“智能工厂”奖项中重要的组成部分。本地化的SMART HR系统,极大程度地提高了HR的工作效率,充分改善了员工体验的满意度,同时进一步推进了公司社会责任担当。SMART HR模块中的蒲公英志愿者微信平台,大大提高了员工对公益活动的参与度和互动性,荣获集团总部2017年最佳项目冠军。 |
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