摘要:在我国高速发展经济的情况下,最近几年在各项制度、法律、法规的不断完善情况下,安全事故、问题还是频发?今天针对这个问题进行阐述一下自己的观点: 第一:企业对安全的重视度 1)企业在安全措施费用上是否按照国家要求执行,很多企业把安全措施费用当作获
在我国高速发展经济的情况下,最近几年在各项制度、法律、法规的不断完善情况下,安全事故、问题还是频发?今天针对这个问题进行阐述一下自己的观点: 第一:企业对安全的重视度 1)企业在安全措施费用上是否按照国家要求执行,很多企业把安全措施费用当作获取利益的一种途径,特别是建筑行业,现在施工单位都是低价中标,各个行业竞争激烈,部分企业在投标时,把安全风险评估不到位,在施工环节时,购买劣质、不符合要求的安全防护用品、材料。或者克扣安全措施费用。安全措施费用没有做到专款专用、投入不够的等违法行为。 2)企业的检查:现在很多企业都在举行安全检查,检查后的结果都会下发隐患整改通知单,至于整改的结果未做到回头看,下属机构整改照片、文件上传后,未做到到现场到现场进行复查,存在一些弄虚作假的行为。检查流于形式,没有起到真正检查的作用。 3)企业主要负责人带头检查频率过低,甚至部分企业就没有类似的安全隐患检查。企业本身就对安全重视度不够。 第二:企业对项目或下属部门监管不力 1)执行力度不到位 现在大多数企业对安全重视还是比较高,到下面项目或现场执行的时候就大打折扣,比如:安全措施费用,企业已经下拨安全措施费用,到执行阶段就会执行不到位,购买的物资、安全防护用品、教育培训等等事情的时候,因为一些特别原因不能按照企业的要求执行。 2)项目负责人对安全工作不予重视 项目负责人对安全不重视也是有多方面原因,比如:现在很多企业都在考核成本,在安全这一块最容易发生节省开支,开支缺少就安全隐患就无形增大了很多危险因素。项目负责人或下属部门就在安全措施费用上面做文章。 3)缺少团队凝聚力 这就是各个部门负责人没有把安全工作的责任划分清楚,自己思路不清楚,不知道安全怎么管?是应该谁负责?一直依靠安全人员对安全工作进行负责到底,没有理解安全人员的作用是什么?很多部门负责人一有安全问题就找安全人员,其实安全工作需要大家齐抓共管,提高团队的安全意识才能落到实处。毕竟安全管理人员精力是有限的,不管从人数还是从能力方面。 第三:投入(经费、人力、财力)等方面 1)安全工作光发现没有进行落实整改,等于没有发现,需要投入人力、财力、资金进行落实才行,建筑单位这样的例子特别多,施工现场管理人员发现安全隐患,需要整改,遇到这样那样的问题 ,所以造成一些安全隐患没有及时排除而诱发的安全事故。 2)投入经费不足,敷衍了事,是为了应付上面监管部门的检查而做的投入,检查一过,就没有安排相关要求进行投入安全资金。 3)再者就是采购环节,经费投入后,采购部门没有按照部门要求进行购买物资。或者购买物质的质量得不到保障,购买的数量、批次等等问题。 第四:安全培训 1)企业对下属安全培训时间、知识、内容不足,造成一线管理人员安全经验不足,管理漏洞就多。 2)部门对一线工人或员工培训不到位,培训不及时,未按照相关条款进行约束工人,比如:人员进入后,首先得进行安全教育,培训合格后,方能上岗。 3)对员工培训时,没有起到真正的作用,没有针对性,培训工作没有按照每一个工作内容有针对性让员工学习到本岗位或工作中的注意事项及操作技能。安全培训不足就会造成一线工人安全意识淡薄,不知道工作的危险源及危险性。 第五:安全管理人员素质 1)现在安全管理人员素质参差不齐,部分人员拿证后,没有实战经验,进行管理时,不知道从什么地方下手,什么该管?怎么管?等等问题。 2)总体来讲我国安全管理人员文化程度不高,造成了安全管理水平一般的重要原因。 3)文化相对高一点的人员又不愿意做这种工作,毕竟安全管理很容易达到瓶颈期,待遇没有他们预想的那样美好。 第六:制度不完善 1)企业制度不完善,现在很多企业的制度都是没有及时补充,一直是原来的制度进行管理,一个企业制度不完善,何来谈进步和对安全工作的负责。 2)政府监管部门的制度没有针对当地安全工作的形式而完善安全监管制度。 总结一下:安全工作是国家发展重要基石,是一项长期艰巨的任务,希望各个企业、政府监管部门、人员都要认真学习、落实国家相关法律、法规,遵守相关制度及操作规程,在国家不断发展过程中,做出自己一份贡献,为了生命,全民都行动起来,共同维护好中国任何一片土地的安全工作,为国家健康发展添砖添瓦,让我们不再发生安全事故,珍惜生命,以人为本、安全为天的原则进行安全管理、监管为原则。 图片来自网络,侵必删! |
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