摘要:追求高质量发展的企业就像不断更新的电子程序系统，在激烈的竞争中追求一流的竞争力，依靠不断地创新和优质的产品体验来保证目标消费群体的满意度，不断增强自身品牌的优良口碑以保持影响力，以及与时俱进自我更新以保有自身先进的质量管理理念与方法。 这样
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追求高质量发展的企业就像不断更新的电子程序系统，在激烈的竞争中追求一流的竞争力，依靠不断地创新和优质的产品体验来保证目标消费群体的满意度，不断增强自身品牌的优良口碑以保持影响力，以及与时俱进自我更新以保有自身先进的质量管理理念与方法。
这样的企业生产系统就如同超精密加工的生产机器，它的产品精巧、尖端，令人叹为观止，我们这些基层的年轻员工，就像机器中小小的元器件，虽然“螺丝钉”们不起眼，但微观主体有活力，高质量发展才有源头活水，我们更应发挥出年轻人的积极性，做一颗高质量的螺丝钉。
做一颗高质量的“螺丝钉”，首先要思想上追求进步，保证思想上的高质量。坚定理想信念，用先进的思想武装自己的头脑，将质量意识、精益理念深植于心中，谨守方寸、砥节励行，坚决摒弃与高质量发展相背的思想与理念，严格要求自己，加强理论学习向身边的榜样学习，车间有党员先锋岗、党员责任区、有首席员工、有标杆机台，我们平时工作时应多多观察他们，主动向他们请教，给他们“打打下手”，“偷学”一两招。
做一颗高质量的“螺丝钉”，必须要“弓马娴熟”，保证理论知识与工作能力上的高质量。俗语道“基础不牢，地动山摇”，娴熟的生产技能，是高质量生产的根本保证。我们很多人，在入职前跃跃欲试试、高谈论阔，可是一上机台就呆若木鸡了，这是因为我们没有将理论知识与工作实践结合好。我们要通过车间里“传帮带”“师带徒”“老带新”的培养方式，不仅多问，更要多干，而且要有担当，主动干抢着干，既要不怕失败挫折，也要努力争取一次就把事情做好，有了庖丁解牛般的扎实技术，才有生产出优质产品的信心。在学好老师傅们技术的基础上，我们更应发挥出年轻人的创造活力与不被条条框框约束住的思想，做好传承与创新，由老中青三代组成的清泉QC创新小组将年轻人的朝气与师傅们的经验相结合，一个又一个的创新项目为降本增效提升质量方面做出了巨大贡献。
做一颗高质量的“螺丝钉”，必须要有切实的行动，保证落实上的高质量。人民网有一篇网评《与其坐而“联想” 不如奋起“华为”》让人印象很深。这个题目告诉我们“想”是容易的，只是沉溺于想象，得到心理的满足与响亮的口号，那样只会“销膏糜骨而不自知”；而踏出落实的步伐，虽然践行理想与信念的道路“尽兵刃戈矛”“针砭药石”，但却在不觉间已渐行渐高。高质量发展不是什么严苛的事情，其实我们只要在日常的工作里，切实践行精益生产理念，严格遵守车间安全、设备、现场等管理规定，保证产品质量、生产效率与物料消耗，就是在为我们企业的高质量发展尽一份力。
一川云海滚滚，万顷涛浪不息。企业高质量发展是时代发展的要求，也是企业增强自身竞争力的要求，竹贵有节，人贵有志，身为新时代的青年，更应该主动担当起自身的使命，做到不求队伍排头兵，但做集体一颗钉，并且是一颗高质量的“钉”，奉献我们的青春热血，待到后来人登拜泰岳之时，那云潮间涛涛的松柏之声，便是我们挥洒的青春快意。
(责任编辑：环球精益网)
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