摘要:本报记者 朱进军 走进广州铁路 (集团)公司长沙电务段,门口一块刻有 “勤”字的文化石特别显眼。 “业精于勤,荒于嬉”,安全必须靠勤奋的汗水保障是这个段倡导的文化理念。 致力以文化的力量引导人。该段通过全员发动、全员参与,总结提炼出 “精益、诚信
本报记者 朱进军 走进广州铁路 (集团)公司长沙电务段,门口一块刻有 “勤”字的文化石特别显眼。 “业精于勤,荒于嬉”,安全必须靠勤奋的汗水保障是这个段倡导的文化理念。 致力以文化的力量引导人。该段通过全员发动、全员参与,总结提炼出 “精益、诚信、和谐、卓越”的企业精神,在全段倡导 “管理零距离、工作零缺陷、作业零违章、设备零故障、职工零伤亡、成本零浪费”的追求目标,得到了全段3000余名干部职工的认同,并融入到每个岗位的作业过程中。 致力建设企业文化教育机制。该段坚持不懈开展社会主义核心价值观、新时期铁路精神和 “适应新常态,创效作贡献”主题宣讲活动。每年4月,他们组织安全警示教育宣讲小分队深入全段各个车间班组,采取惯性违章艺术再现、事故责任人现场说法、安全标兵经验发言等形式,开展巡回宣讲,引导干部职工牢固树立 “安全第一”的思想,杜绝违章作业。他们平均每年开展巡回宣讲30余场,受众近2000人次。 致力将安全理念融入到安全生产过程。该段以管理、作业、设备标准化为重点,大力推进标准化建设。2012年年初,集信息化、网络化、智能化优势于一体的安全生产调度指挥中心在长沙电务段率先运行。这个中心可发挥监控监测、现场盯控、应急处置和安全生产调度指挥四项功能,不断强化现场安全过程控制,落实闭环管理,实现了安全管理由“人控”向 “机控”的转变。2012年,这个段实现了零事故的目标。在此基础上,这个段进一步优化生产组织,推动实行道岔集中检修等生产组织模式改革,大幅提升了设备检修质量。 致力践行企业的社会责任。该段组建学雷锋活动小分队,深入敬老院、山村小学开展义务慰问活动。他们深入铁路沿线开展护路宣传,清理白色垃圾。他们组建的青年志愿者队伍深入段管内高铁站开展购票咨询、进站引导、帮助重点旅客等志愿服务活动,赢得旅客好评,树立了电务职工良好的社会形象。 |
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