摘要:6S管理是指,对生产现场各生产要素所处状态的不断整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全的活动。 一是推行6S管理旨在推进创建医院评审管理的规范化、精细化,要实现制度建设文件化、贯彻实施常态化、考核管理规范化,形成6S长效机制,全面提升医院管理形象;
一是推行6S管理旨在推进创建医院评审管理的规范化、精细化,要实现制度建设文件化、贯彻实施常态化、考核管理规范化,形成6S长效机制,全面提升医院管理形象;
二是落实所有人员对6S活动方法有效性的肯定态度,从感性认识上升到理性认识,再从理性认识到实践活动中去,大力提升6S管理的思想认识。
三是打造安全高效的医疗品质,塑造优质便捷的医疗服务,营造和谐融洽的医患关系,持续的推行6S管理,进行必要的过程控制,提前发现问题、解决问题,防止突发事件发生并在事情发生时进行妥善处理,提升医院服务质量。
6S管理只有起点没有终点
“将小事做到极致,在平凡的岗位也能做出不平凡的业绩!”
办公桌面、物品均标识清晰,环境整洁,布局素雅,物品摆放有序、独具匠心,医护人员训练有素,彬彬有礼,工作效率较高,令人不由地产生信赖感;
各科室物有其所、物归其所,工作场所一目了然,环境显得更加干净亮丽整洁,目视化管理的统一标识使得医院内务质量有效提高,减少内耗,医护人员与职工工作效能有了极大地提升。
推行6S管理要提高站位,强化思想认识,全院每一个干部职工都参与到6S管理工作中来; 6S管理不会停止,只会标准更高、力度更强,因此,要巩固成果,形成长效机制,注重实际效果,借助6S管理促使医疗质量和医疗服务持续提升;各科室,要提前谋划、注意统筹协调,保障医疗质量与医疗安全;
6S管理要进行定期、不定期检查,并做好评价工作、分析问题原因,制定整改措施,做到持续改进。
只要全院职工群策群力,团结拼搏,就一定会把6S管理做好,实现新的发展和跨越!
(责任编辑:环球精益网)
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