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    丰田生产方式对变化的适应-第2章第22节

    2015-08-06 12:36 作者:大野耐一 来源:丰田生产方式 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:对变化的适应 (第2章第22节) 微调整这句话对企业的最高负责人来说也包含着值得玩味的内容。人们知道,事物按照规定的框框是很难行动的。但在社会上却有明知事物按照规定的框框〃成不变的行动是不行的,但仍然要这样行事的妄为的人。这些人想用按照计划作是

    对变化的适应

    (第2章第22节)
     
    变化的适应
    “微调整”这句话对企业的最高负责人来说也包含着值得玩味的内容。人们知道,事物按照规定的框框是很难行动的。但在社会上却有明知事物按照规定的框框〃成不变的行动是不行的,但仍然要这样行事的妄为的人。这些人想用“按照计划作是好的”,“变更计划可耻”这些说法,来适应—切事物。只要对未来形势的发展还不能作出可靠的判断,那么,情况变化了,方法也要变化,这是理所当然的。而且十分重要的是,要增强生产现场的素质,使其能适应变化的形势,苘时还要使自己的头脑不处于僵化的状态。

    我本人长期从事创建丰田生产方式这个不容易为他人所理解的事业在回视使这种生产方式延续到现在的里程时,也可以说有同样的感受。有错误要马上纠正,‘焦躁就会招致损失’要等持时机成熟,这样一些诫言就是根据“看板管理”这—运用工具而具体提出的,并经常在事前防止了我们的失败和亩动。
    我认为“微调整”的机能不单单是对计划的执行作出是

    执行还是暂停的指示,而必须是在停止的时候能够使我们发现为什么停止了,怎样通过微调整才能继续执行。
    幸运的是,在我长期从事创立丰田生产方式的过程中,丰田佐吉老先生所创造的“自働化”思想,丰田喜一郎先生提出的“准时化”的思想,形成两根巨大的支柱而给予我以支持,不仅在实际生产活动中,而且在研究新事物方面,使得我们从事这两项工作的方法,变得灵活起来。

    丰田生产方式还远远没有完成。还必须大大扩充“微调整”的机能,   
    当然,比起统制经济、计划经济,我更甚欢基于私人企业的自身责任的自由经济。但是在私人企业的社会性日益增强的过程中,更加痛感“微调整”的机能必须掌握起来不可。

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