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嘉实基金管理有限公司 工作地:北京 岗位职责: 1. 协助制定行业与上市公司研究计划,收集行业最新动态,建立行业基本数据库。 2.负责对行业及上市公司进行跟踪,提交上市公司预期业绩表,行业和上市公司研究报告和评级等。 招聘要求: 1.2015年应届毕业生(硕士及以上学历,含MBA/EMBA),经济,金融相关专业。 2.英语流利,了解资本市场以及A/H股。 3.具有良好的敬业精神,团队精神;积极主动,认真细致,责任心强。 更多嘉实基金相关信息请访问公司官网: http://www.jsfund.cn
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越跨计划 招聘需求: 专业:不限 学历:本科,硕士(获得毕业证,学位证) 要求: 1、学习成绩优秀,GPA:4以上(5分制)或3.5以上(4分制); 2、担任院、校级学生会主席; 3、英语或其他语言水平优异(英语六级以上); 4、毕业于211、985高校或主要石油院校; 5、良好的身体素质和形象气质; 优才计划 招聘需求: 专业: 会计、法律、行政管理、人力资源、英语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、波斯语等相关专业。 学历:本科、硕士(获得毕业证、学位证) 要求: 1、学习成绩优秀,通过CET-6考试,有其他小语种背景优先; 2、服从公司安排,能接受全球分配,能接受现场工作; 3、具备较强的沟通和表达能力; 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践。
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招聘职位:管理调研员(北京,上海,成都)(10人) 任职资格: 1.本科及以上学历,无专业背景要求; 3.工作主动、有毅力、有条理,注重工作的流程; 4.充分理解绩效管理和职业化的关系维护,并在此基础上以结果为导向推进工作; 5.能有效融入团队,具备非常强的商业敏锐度和判断力。 6.对人力资源行业感兴趣。
招聘职位:管理培训生(北京,上海,成都)(10人) 任职资格: 1.国家正规院校本科以上学历,CET-6; 3.积极主动,有追求成功的热情,诚信负责,有团队合作精神。 4.优秀的沟通和人际关系技巧;
招聘职位:招聘专员(北京)(1人) 任职资格: 1.国家正规院校人力资源本科以上学历; 2.具备一定的心理学知识,熟悉国家相关劳动法规政策,熟练掌握人力资源管理理论、人才甄选技术、培训与人力资源开发相关知识; 3.有良好的文字表达能力、沟通能力和领悟能力,有良好的活动组织能力、应变能力和沟通协调能力; 4.熟练使用日常的办公软件。 编辑:杨蕾 审核:张旭 对外经济贸易大学 大学生就业服务团 2014年11月15日
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