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    报联商2.0-啃书汇2017精品线下分享008

    2020-08-29 00:31 作者:啃书汇 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:引言:关于沟通的书籍和课程都很多,这次我们一起来玩点特别的。 日本企业管理的高效率是世界闻名的。这得益于他们通用一种企业内部的沟通模式“报联商”。 这次邀请到好友,资深顾问

    引言:关于沟通的书籍和课程都很多,这次我们一起来玩点特别的。

    日本企业管理的高效率是世界闻名的。这得益于他们通用一种企业内部的沟通模式“报联商”。

    这次邀请到好友,资深顾问 Kelly分享报联商2.0 ,Kelly既有多年日企管理咨询经验,又基于本土化案例进行了全新的开发。让我们通过报联商2.0 ,提升高效职场场景化沟通技巧。

    高效职场场景化沟通技巧报联商2.0

    【课程概述】

    信息时代,高效的职场沟通能力是个人职业生存和发展的必要条件,也是打造高绩效团队的基础。所以,如何避免团队内耗,降低沟通成本,是目前众多企业关注的问题。

    日常工作中的沟通,绝大部分都是与上级、同事和客户之间进行的“汇报、联络、协商”。但在实际工作中却总会出现这样那样的问题。例如,都该汇报些什么?汇报的对象是谁?重点如何突出?如何跨部门沟通?如何了解对象的行为风格,调整自己的沟通模式,出现了冲突如何处理?……本课程旨在帮助每位员工掌握职场沟通技巧,促进工作关系的融洽,提升士气,以实现团队目标的持续发展与达成。

     

    研究表明,团队成员80%的工作效率来自良好的沟通,工作中70%的错误是由于不善于沟通,或者说是不善于谈话造成的。你有没有遇到过如下场景呢?(以下场景皆为真实案例!)

     

    场景1 汇报篇

    下属对你说:“领导,最近技术部说有几个项目不得不延期,还有刚才客户打电话询问解决方案的设计进展,另外,我看到……;对了,张总建议最近要开一次产品创新会,如果……可能……”听了半天你还不知道他究竟要说明什么,或者需要你提供什么帮助!

     

    场景2 联络篇

    你作为一个产品研发项目成员之一,出差回来后,竟然被客户投诉了!原因竟然是销售部门和产品部门的同事因为信息没有联络到位,导致客户认为“会议会按时召开”,产品部的同事还认为“暂时不开会了,先等客户把全部资料发过来。”......结果开会那天,客户集体在会议室等你们出席,而你们因不知情,一个都未出席。然后这件事就被投诉到大老板那里,开始了追责和扯皮。

     

    场景3 商量篇

    你作为业务经理,由于今年行业形势不好,你的团队好不容易接到到了5张订单,可以完成销售指标,可惜因为行业竞争激烈,这5张订单都是急单。之前业务与生产曾经达成一个协议:每个月业务部门的特别紧急订单量,要控制在10张以内。据你所知,这个月整个销售部的急单量已经达到了7张。作为一个基层的销售管理者,你感到非常焦急,请问你该怎么办呢?

     

    我们学了很多沟通课程,却依然做不好职场沟通,究其原因,主要是因为目前市面上的沟通课程都是以日常沟通技巧为导向,训练“倾听与表达”,却不是基于职场场景的,导致学员学习后,知识和技能很难迁移。

     

    而【高效职场场景化沟通技巧—报联商2.0】以职场最常见的报告、联络、商量为训练场景,辅以各个场景中所需要的知识点及沟通技巧和工具,帮助学员能快速迁移知识,提高培训效果的转化率,真正满足“学了就能马上用!”的培训诉求,切实降低后续培训落地转化成本。

     

    【高效职场场景化沟通技巧—报联商2.0】帮助最大程度的减少沟通中信息的遗漏,减少企业内部的沟通成本,加速沟通效率,提升企业对外的形象。如果在企业内部推广并全员普及,更能够帮助组织建立一种高效的沟通文化,提升整个组织的沟通管理效率!

     

    课程收益

     

    组织收益:建立高效沟通的文化,提升组织绩效

    员工能力提升:使员工报告及时、联络到位、商量有效。

    组织效率提升:建立彼此交流时共同的思维和语言平台,提高组织效率。

    公司形象提升:沟通时,给客户及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象。

     

    个人收益:通过高效沟通,获得领导力/同事/客户的信任,提升个人影响力,提升工作绩效。

    报告能力提升:报告时,使观点更明确,能根据上司喜欢的风格调整自己的报告重点。

    联络能力提升:联络时,能根据信息的不同及联络对象的风格的不同,采用适当的联络方式。

    商量能力提升:商量时,能晓之以理,动之以情,更有效地与对方达成共识。

     

    【课程对象】

    渴望提升沟通技能的职场人士

     

     【课程时间】

    2小时

     

    【内容大纲】

     

    一、开场暖场(15分钟)

    成果落地:画出大家职场沟通中的困惑                

    二、 课程框架介绍(5分钟)

     

    三、 职场沟通技巧—汇报(60分钟)

     “汇报”的定义、种类

      如何解读任务——领导布置任务很含糊,怎么办?【工具:九宫格】

      如何把握汇报内容的重点——60秒电梯汇报?【工具:SCQA】

      如何把握汇报的时机?【工具:绘制领导心情地图】

     

    四、职场沟通技巧—联络(简述)(20分钟)

     “联络”的定义

     如何避开联络中的哪些“坑”【案例分析】

     

    五、职场沟通技巧—商量(简述)(10分钟)

     “商量”的定义

      如何用商量的方法寻求帮助?

     

    六、Q&A(10分钟)

    分享嘉宾: 

    赵金妍 Kelly Zhao

    上海泫涟管理咨询有限公司  联合创始人

    【报*联*商】课程的联合开发者及主要推动者

    (报*联*商——报告*联络*商量)

    4门版权课程的汉化及中国区推广。

    上百家大型知名企业咨询培训服务。

    五维教练领导力认证讲师

    ACI国际沙盘认证师

    销售罗盘认证导师

    DISC行为分析师与顾问

    促动师中级研修

    国家二级心理咨询师

    毕业于上海外国语大学日语专业

    上海12355公益组织的长期心理咨询师

    分享时间:2017年7月19日(周三) 19:00-21:00

    地点:上海火车站附近

    人数: 为了保证活动质量,先报先得,谢绝空降。

    费用:50元活动费用,报名准时参加并

    参与现场分享,提问及学习后转化分享的同学将收到书籍/红包打赏等奖励

    报名请注明  姓名/公司/职务或职能(现场携带名片签到)

    报名联系:可联系Wade 13818146017(手机/微信)

    活动主办: 啃书汇

    合作伙伴:智读汇 出版中心

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