摘要:6S管理是一种管理模式,能有效的落实日事清,让工作更顺畅。 6S管理内容:整理、整顿、清扫、清洁、素养,安全。 整理---将工作场所的任何物品区分为有必要和没必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的
6S管理是一种管理模式,能有效的落实日事清,让工作更顺畅。
6S管理内容:整理、整顿、清扫、清洁、素养,安全。
整理---将工作场所的任何物品区分为有必要和没必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
整顿---把留下来的必要物品按规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,及过多的物品积压。
清扫---将工作场所看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。
清洁---将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持工作环境处在美观的状态。目的:创造明朗现场,维护上面3S成果。
素养---每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:培养良好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。 6. 安全---重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防患于未然。目的:建立起安全生产的环境,所有的工作都建立在安全的前提下。
(责任编辑:环球精益网)
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