摘要:班组是企业安全的前沿阵地，而班组长处在公司管理的最前沿，既是生产者，又是组织领导者，是卓越优秀的“兵头”，是得力拔萃的“将尾”。为进一步提高我公司班组长管理能力和工作水平，于2020年8月7日下午，特举办了班组长管理技能提升培训活动，这是公司继
班组是企业安全的前沿阵地，而班组长处在公司管理的最前沿，既是生产者，又是组织领导者，是卓越优秀的“兵头”，是得力拔萃的“将尾”。为进一步提高我公司班组长管理能力和工作水平，于2020年8月7日下午，特举办了班组长管理技能提升培训活动，这是公司继“华西码头班组长班组管理经验大比武”活动后对公司班组长及以上管理人员管理技能的再提升。 
此次培训由公司副总经理赵少丰主讲，班组长及以上中层干部共计50余人参加。 
培训以“上传下达、立场坚定”为主题，围绕：班组长的基本素质要求、管理能力、人际关系能力以及如何提高班组成员的能力等四个内容展开，并立足于企业班组管理的现状和发展的需要，辅以优秀班组长事迹进行分享。 
本次培训赵总本着提升班组整体凝聚力的原则，紧密联系思想和工作实际进行了开诚布公的沟通交流，他希望班组长能以身作则、形成模范带头作用，并要求各班组进一步完善以人为本的长效机制，充分体现公司企业文化之人文关怀的实效性，让员工真正做到“爱企、爱岗、爱自己”！
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