礼县召开乡村公益性岗位规范化管理问题约谈会议

2020-10-15 09:35 作者:礼县人社局来源: 浏览: 次我要评论 (条) 字号:大中小

摘要:10月14日，全县乡村公益性岗位规范化管理问题约谈会议召开，县委常委、常务副县长王安全主持约谈，白关镇、龙林镇、桥头镇、三峪乡、石桥镇、洮坪镇、草坪乡、固城镇、罗坝镇，湫山镇、滩坪镇、王坝镇，崖城镇，中坝镇等14个乡镇负责人参加会议。王安全在约

10月14日，全县乡村公益性岗位规范化管理问题约谈会议召开，县委常委、常务副县长王安全主持约谈，白关镇、龙林镇、桥头镇、三峪乡、石桥镇、洮坪镇、草坪乡、固城镇、罗坝镇，湫山镇、滩坪镇、王坝镇，崖城镇，中坝镇等14个乡镇负责人参加会议。

王安全在约谈中要求，一要严格聘用条件。各类公益性岗位坚决不能重复，享受一二类低保人员、村干部家庭成员绝对不能纳入。但年龄上再不做限制，以有劳动能力为准。二要规范选聘程序。对退出人员要及时开展补聘，严格按照程序和有关要求，做到公开公平公正，主动接受社会监督，确保选聘过程公开、选聘人员准确、选聘结果真实。充分发挥好乡村公益性岗位的托底作用。三要科学合理设置岗位。乡村公益性岗位事关脱贫攻坚大局和乡村有效治理，必须长期坚持、规范管理。各乡镇要严格按照“按需设岗、以岗定人、科学合理、总量控制”的原则，调整结构，规范有序设置公益岗位，确保事有人干、人有事干，不得虚设、滥设公益岗位，不能将公益岗位变成普惠政策，搞成“变相福利”。四要加强规范化管理。严格按照乡村公益性岗位管理办法和考核考勤办法进一步加强规范化管理。同时，按照“定岗、定责、定量、定报酬”的要求，因地制宜确定考核方式，科学设定与工资报酬相匹配的工作量，确保每个岗位都有明确的、可量化的基本任务和工作时长。我县乡村公益性岗位每月工作时间不能超过32.5小时。对公益性岗位管理不规范、履职不到位等问题，要认真摸排、不留死角，举一反三、坚决整改。五要完善台账资料。各部门各乡镇要进一步健全完善县乡村乡村公益性岗位工作台账，人员花名册、公示照片、公告照片、审批表、就业协议、考勤考核表等资料必须真实准确，符合逻辑。最后，对因规范管理工作不到位出现严重问题的，要严肃追责。

监制：李江生审核：张锋编辑：杨璐

(责任编辑：环球精益网)

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