盘锦市消防救援支队点面结合扎实打牢“九无一创”安全管理根基

总队部署开展“九无一创”活动以来， 盘锦市消防救援支队强化全局统筹，狠抓关键环节，细化严管举措，高标准扎紧封口、拉实防线，高质量推动队伍安全管理工作稳步提升。

党委把舵定向，高站位领航抓安全

“纲举目张”强引领。党委主责主抓主管，成立专项领导小组，调整安全委员会，完善组织体系，明确管理职责；对标细化任务分解，抓实15条战线分工，制定落实66条“清单式”活动措施和实施台账。

“循次而进”抓教育。层级召开动员部署会，统一思想共识，明确行动指南；开展主官安全教育授课1次；以周为单位，开展规章制度学习3次，解读剖析《事故案例警示汇编》案例3个；编发安全教育学习资料及警示案例2期。

“推陈出新”提质效。畅通智慧党建云平台“安全授课视频”学习路径；建立“九无一创”监测管理群，实时掌握队伍一日生活制度落实情况；设立落实支队、大队、救援站、班组四级安全员制度，精细“小单元”管理体系，压实责任链条。

聚焦重点环节，高标准施策促安全

人员管理“精细化”。精准掌握全员生活、心理、感情动态，建立重点人员管理档案52份，摸排出29名消防员本人或家属存在伤病情况，建立消防员婚恋档案169份；开展指战员赌博和借贷情况摸排301人（次），坚决遏制歪风事件发生。

车辆管理“严准化”。统一制作行政车辆审批单，严格落实行政车辆使用逐级审批制度；印发《盘锦市消防救援支队私家车管理暂行规定》，建立私家车档案166份，与指战员及家属签订驾驶私家车安全承诺书。

队伍管理“责任化”。与全体指战员签订安全工作承诺书和遵纪守法承诺书319份；与大队和救援站签订安全工作责任书14份；开展饮酒抽查599人次，下发饮酒管控通报2期，对59名饮酒报备人员进行酒精测试，杜绝违规饮酒和酗酒行为。

注重统筹推进，高质量固基保安全

以情造势，时时提示。组织指战员家属录制安全叮嘱视频在营区全天候滚动播放，让亲人的关怀时时在耳边响起，常敲安全警钟，常感家人温情，促使安全工作的意识入脑入心。

以查问效，常态督导。专门成立督查小组，开展视频随机点调5次，开展实地督查26次，发现问题55项，下发督察通报2期，下发会议通报1期；坚持问题导向，开展指导服务15次，帮扶解决问题35个。

以评促管，抓实末端。落实队“小单元”每月议管议教制度，分析研判安全形势，组织全员讨论，梳理存在问题，消除隐患苗头；落实“轮岗协查”制度，每日2名消防员与值班干部共同开展夜查，对队伍安全情况进行打分评议，激发队伍自主管理活力，调动全员主观能动性。