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    「鑫达物流」开展6S管理培训 深入落实精细化管理

    2021-01-12 13:47 作者:网络 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:6S管理是不仅一种文化,一种细节的追求,更是一种工作严谨认真的良好态度。6S管理需要长时期坚持而养成的一种良好的行为习惯,并由此展开全员进行自主管理的工作行为,继而不断传承和发扬!迁安鑫达物流有限公司积极响应河北鑫达集团号召,在公司内不断深入推

    6S管理是不仅一种文化,一种细节的追求,更是一种工作严谨认真的良好态度。6S管理需要长时期坚持而养成的一种良好的行为习惯,并由此展开全员进行自主管理的工作行为,继而不断传承和发扬!迁安鑫达物流有限公司积极响应河北鑫达集团号召,在公司内不断深入推行精益管理,努力打造整洁的工作场所,拥有一目了然的办公现场,逐步提升生产力及减少意外的发生。

    鑫达物流为了提升管理效能,推动公司管理科学化、精细化,提高职工人文与职业素养,更好地为广大职工提供干净、整洁、安全、温馨、舒适的工作环境,在鑫达物流综合办公室的组织下,按期举行了后勤系统的6S管理培训会议。培训会在鑫达物流二楼会议室举行,培训的主要内容为“办公区域可视化标准”,各后勤科室员工参与了此次培训活动。

    此次6S管理培训会,讲授主题鲜明、内容生动,对6S管理在鑫达物流的推广起到积极的促进作用。培训会上,在公司推行精益管理以来已取得了显著成效的基础上,通过对办公区域可视化标准内容的学习,为各后勤科室员工进一步改善本部门内部办公环境、提升全员工作品质,提供更为具体、更为详实的办公区域管理的方法,为参会的员工打通基础管理经络“任督二脉”,让广大职工清醒认识到6S管理在公司发展中的重要作用,并看到了自身存在的问题,寻求了明确的改进方案。

    为了形成有纪律的企业文化必须表明一种坚定态度。下一步,迁安鑫达物流有限公司将继续从整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全这六个方面入手,使各项工作逐步程序化、标准化、简洁化,从而提高工作效率。不断统一思想、提高认识、动员全员参与、循序渐进、持之以恒,通过推行6S管理来让“标准”成为“习惯”,让“习惯”符合“标准”,推动迁安鑫达物流有限公司整体工作效能、员工素养、企业形象、管理水平再上新台阶。在大家的共同努力下,必将走出一条有迁安鑫达物流有限公司特色的精益管理之路!

    (责任编辑:环球精益网)
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