摘要:中心试验室
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中心试验室 多举措 强化质量 
1.岗位练兵 提高操作技能 持续推进加文化建设、不断提高职工分析操作技能，面向全员开展氯化物的分析检测岗位练兵操作竞赛活动，扎实团队操作基本功，并在职工中形成你追我赶的良好学习的氛围。
比武结束后，各位评委对此次氯化物分析操作过程进行讲评，对比武人员提出了更高的要求，鼓励大家再接再厉，在今后工作中取得更好成绩。 
2. 规范操作 保证检测质量 牢固树立“质量第一”的观念，各班组在主操带领下开展《中心试验室分析仪器操作规程》培训，规范仪器操作步骤。 
为更好的提高现场员工的检测力量，特邀请岛津仪器公司技术人员对新购置的紫外分光光度计进行培训，现场指导如何正确操作仪器。 
3.样品考核 管控检验质量 针对各班组的分析特点，对国家新方法标准培训，提高职工质量意识，环保意识。每月对各班组以盲样、实验室间比对样、标准样等形式进行考核，环境监测人员每年进行环境标准样品考核。 
4.创标准化 打造全面型队伍 提高职工检验操作技能的同时，还要打造一支全面型的职工队伍，能解决生产中的各种难题。组织骨干学习《污水中PH、氨氮不确定度的评定》培训，为日后持续推进分检中心加文化建设、创标准化试验室提供有力保障。 
图文｜汪 黎 编辑｜汪 黎 审核｜顾裕丰 |
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