摘要:(本网讯 丁雨禾)为进一步激发广大职工立足岗位技术攻关的创造性。9月4日,镇宁供电局以两个“合理化建议 金点子”为切入点,召开镇宁供电局2020年度合理化建议评审会。 此次会议的评审小组由该局3名技能专家及4名专业负责人组成,评审现场,由主持人依次讲
(本网讯 丁雨禾)为进一步激发广大职工立足岗位技术攻关的创造性。9月4日,镇宁供电局以两个“合理化建议 金点子”为切入点,召开镇宁供电局2020年度合理化建议评审会。 此次会议的评审小组由该局3名技能专家及4名专业负责人组成,评审现场,由主持人依次讲解职工上报的建议及创新点子,每讲解完一个项目,评审小组成员都会结合不同项目的创新性、推广性、实用性等方面进行交流评价。经过激烈的角逐,共评出了7S管理劳动现场改善成果和合理化建议优胜奖各5个、防范人身安全事故金点子优胜奖2个。 评审结束后,该局表示,将继续组织职工把评出的12个项目立项,将其延伸创新,参加网、省公司竞赛,力争转化为QC成果推广运用。同时,该局将制定有效的奖励机制,调动广大职工创新积极性,激发他们主动投身于创新实践,促进创新技术与电网业务深度融合。 |
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