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    5S是管理的基础,总第396期

    2020-10-24 11:24 作者:李建华 来源: 浏览: 我要评论 (条) 字号:

    摘要:20世纪末,标有“MADE IN JAPAN”产品遍布全球,许多经济学家及管理学者不禁要问,日本为何如此受欢迎?原因很多,但更大的原因是他们: 不断追求效率 不断追求质量 不断研究发展 而要达到效率和质量的不断进步目标﹐就必须进行5S推动, 5S在日本企业的飞速发展中起

    20世纪末,标有“MADE IN JAPAN”产品遍布全球,许多经济学家及管理学者不禁要问,日本为何如此受欢迎?原因很多,但更大的原因是他们:

    不断追求效率

    不断追求质量

    不断研究发展

    而要达到效率和质量的不断进步目标﹐就必须进行5S推动, 5S在日本企业的飞速发展中起着重要的作用,是日本推行精益生产管理的基础。

    企业中推行TPM(全员生产性维护)﹑TQM(全面质量管理)或者推行精益生产等都要先推动5S活动,究竟是哪个更重要点呢?这让有些管理者和员工很是迷茫。也许很多人会问,5S既然如此地重要,那它与TQM(全面质量管理),TPM(全员生产性维护)又有什么关系呢?

    5S是管理的基础,可以说,它是TPM(全员生产性维护)的前提,是TQM的第一步,是推动精益生产的必备条件,也可以再深一层地说,它是推行ISO9000的结晶。公司任何的活动,如果有了5S的推动,就能收到事半功倍的效果,5S都推行不了的企业,一定无法成功地进行其它活动。

    1.营造企业整体的氛围

    一个企业,无论是导入全面的体制管理,还是要推动ISO认证,TPM管理,在导入这些办法的契机中,如果没有先行掀起5S,或推行5S,或推行其它方法的活动,就很难起到良好的促进作用。

    推动5S可以营造一种整体的氛围,5S能映照一种让一个组织或一个企业的每一个人都养成一种习惯并积极地参与。每一件事情都有忠实的标准和良好的氛围,企业去推行ISO,再去推动TQM,或推动TPM,就能很容易地获得员工的支持与配合,也有利于调动员工的积极性来形成强大的推动力。

    2.体现显著的改善效果,增强员工信心

    推动5S,与其它ISO、TQM、TPM的关系可以体现出一种效果,也可以增强员工对企业的信心。大家都知道,实施ISO,实施TQM或者是TPM的活动,它的效果是一种隐蔽和长期性的,一时难以看到的,而5S的推动,它的效果则是立竿见影的,如果在推行ISO、TQM、TPM的活动的过程中,先导入了5S,可以在短期内获得显著效果来增强企业员工的信心。

    3.5S为相关活动打下坚实的基础

    5S是现场管理的代名词,5S水平的高低代表着现场管理水平的高低,而现场管理的水平高低则制约着ISO、TPM、TQM活动能否顺利地推动或推行。所以只有通过5S的推行和活动,从现场管理着手,来改进企业的体制,才能够起到事半功倍的效果。由此可见,在实施ISO、TPM、TQM的企业中推行5S的活动,等于为相关活动提供了肥沃的土壤,提供了强而有力的保障。

    所以说5S是现场管理的基础。

    —END—

    作者:李建华,转载请注明出处。

    作者简介:青岛华智信达资深咨询师,价值链精益管理咨询师,精益生产实战专家,智能制造资深专家,富士康科技集团高级讲师,大型电子厂离散型智能制造、制造信息化生产模式推动经验,在成本管控、精益生产现场IE改善、新厂规划、TPM推动等积累了丰富的经验。

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    (责任编辑:环球精益网)

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